শ্রম আইন নং 4857 এর 30 অনুচ্ছেদের বিধান অনুসারে স্বাস্থ্য মন্ত্রকের কেন্দ্রীয় এবং প্রাদেশিক সংস্থাগুলিতে নিয়োগের জন্য প্রাক্তন দোষী/টিএমওয়াই স্ট্যাটাস স্থায়ী কর্মীদের নিয়োগ করা হবে
বিজ্ঞাপন বিশদ জন্য এখানে ক্লিক করুন
আবেদন প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ করার আগে প্রার্থীদের এই ঘোষণার পাঠ্যে বর্ণিত ব্যাখ্যা এবং আবেদনের শর্তগুলি সাবধানে পড়তে হবে। যারা এই ঘোষণায় বর্ণিত শর্ত পূরণ করেন না তারা ঘোষিত পদের জন্য আবেদন করবেন না। প্রার্থীরা তাদের বক্তব্যের জন্য দায়ী থাকবেন। যে প্রার্থীরা মিথ্যা, বিভ্রান্তিকর বা মিথ্যা বিবৃতি দেয় তারা প্লেসমেন্ট থেকে উদ্ভূত সমস্ত অধিকার হারাবে।
26/12/2022 - 30/12/2022 তারিখের মধ্যে একটি ইলেকট্রনিক (অনলাইন) ব্যবহারকারী লগইন করে তুর্কি কর্মসংস্থান সংস্থা (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr ঠিকানার মাধ্যমে আবেদনগুলি গ্রহণ করা হবে।
4. আমাদের মন্ত্রকের প্রয়োজনীয় পরিষেবা/পেশার ধরনগুলিতে প্রাদেশিক স্তরে সংগ্রহগুলি পূরণ করা হবে৷ আবেদনপত্রে, ঠিকানা ভিত্তিক জনসংখ্যা নিবন্ধন ব্যবস্থায় নিবন্ধিত ব্যক্তিদের ঠিকানা বিবেচনা করা হবে।
5. ঘোষিত পদের মধ্যে প্রার্থীরা শুধুমাত্র একটি কর্মক্ষেত্রে আবেদন করবেন।
6. প্রাক্তন দোষী ব্যক্তিদের যারা সরকারী প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থাগুলির প্রাসঙ্গিক শৃঙ্খলা আইন অনুসারে তাদের দায়িত্ব বা পেশা থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে তাদের ঘোষিত পদগুলিতে আবেদন করা উচিত নয়।
7. যারা সন্ত্রাসের বিরুদ্ধে যুদ্ধে অক্ষম হিসাবে বিবেচিত না হয়ে আহত হয়েছেন, যাদেরকে তাদের দায়িত্ব বা পেশা থেকে সরকারী প্রতিষ্ঠান ও সংস্থার প্রাসঙ্গিক শৃঙ্খলা আইন অনুসারে বরখাস্ত করা হয়েছে এবং যারা জনগণের অধিকার থেকে বঞ্চিত তাদের আবেদন করা উচিত নয়। ঘোষিত পদ।
8. İŞKUR দ্বারা আমাদের মন্ত্রণালয়ে আবেদনের তালিকা জমা দেওয়ার পরে, পরীক্ষার জন্য নেওয়া মূল এবং সংরক্ষিত তালিকাগুলি লট অঙ্কনের মাধ্যমে নির্ধারণ করা হবে।
পরীক্ষা দিতে প্রার্থীদের তালিকা; İŞKUR-এর পাঠানো তালিকার উপর ভিত্তি করে এবং অনুরোধের প্রয়োজনীয়তা পূরণকারী সমস্ত আবেদনকারী সহ, চারগুণ শূন্য কর্মী মূল এবং চারগুণ বিকল্প, এবং তালিকার উপর ভিত্তি করে যে সমস্ত আবেদনকারীকে অগ্রাধিকার অধিকার সহ অন্তর্ভুক্ত করে, চারবার খালি স্টাফ আসল এবং চারগুণ রিজার্ভ। নোটারি পাবলিকের উপস্থিতিতে লটের মাধ্যমে নির্ধারণ করা হবে। লটারি দ্বারা নির্ধারিত পরীক্ষার জন্য প্রধান এবং বিকল্প প্রার্থীদের তালিকা প্রকাশ করা হবে জেনারেল ডিরেক্টরেট অফ ম্যানেজমেন্ট সার্ভিসেস, yhgm.saglik.gov.tr-এর ওয়েবসাইটে।
9. লটারির তারিখ ও সময়, লটারির স্থান, লটারির ফলাফল, নিয়োগ সংক্রান্ত তথ্য এবং নথিগুলি ব্যবস্থাপনা পরিষেবার জেনারেল ডিরেক্টরেটের ওয়েবসাইটে ঘোষণা করা হবে। ঘোষণাটি বিজ্ঞপ্তিটিকে বাতিল বলে গণ্য করা হবে এবং মেইলের মাধ্যমে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের ঠিকানায় আর কোন বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হবে না।
10. লটারি পদ্ধতি দ্বারা নির্ধারিত পরীক্ষার জন্য প্রার্থীদের তালিকা (প্রধান এবং সংরক্ষিত প্রার্থী তালিকা, এবং অগ্রাধিকারের প্রাথমিক এবং বিকল্প প্রার্থী তালিকা) সংশ্লিষ্ট প্রাদেশিক স্বাস্থ্য অধিদপ্তরে পাঠানো হবে। তারা তাদের নথিপত্রগুলিকে সরবরাহ করবে নির্দিষ্ট তারিখের মধ্যে জেনারেল ডিরেক্টরেট অফ ম্যানেজমেন্ট সার্ভিসেসের সাধারণ ডকুমেন্টেশন ইউনিট। প্রাসঙ্গিক নথিগুলি মন্ত্রণালয়ের কেন্দ্রীয় সংস্থা এবং প্রাদেশিক স্বাস্থ্য অধিদপ্তর দ্বারা পরীক্ষা করা হবে এবং যে প্রার্থীরা চাহিদার শর্ত পূরণ করবে তাদের পরীক্ষায় নেওয়া হবে। মন্ত্রণালয় কর্তৃক লটারির মূল ফলাফল হিসাবে নির্ধারিত প্রার্থীদের মধ্যে, যারা সময়সীমার মধ্যে আবেদন করেন না বা যারা সময়সীমার মধ্যে আবেদন করেন কিন্তু আবেদনের শর্ত পূরণ করেন না এবং যারা পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করেন না তাদের হবে। লটারির ফলাফল হিসাবে নির্ধারিত রিজার্ভ তালিকার প্রথম সারির ব্যক্তি থেকে শুরু করে পরীক্ষায় নেওয়া হয়।
11. পরীক্ষার জন্য নেওয়া প্রার্থীদের আবেদনের নথি গ্রহণ করা, নথি পরীক্ষা করা এবং পরীক্ষার পদ্ধতিগুলি কেন্দ্রীয় সংস্থার জেনারেল ডিরেক্টরেট অফ ম্যানেজমেন্ট সার্ভিসেস এবং প্রাদেশিক সংস্থায় প্রাদেশিক স্বাস্থ্য অধিদপ্তর দ্বারা পরিচালিত হবে৷
12. পরীক্ষা পরিচালনার পদ্ধতি; এটি একটি "মৌখিক পরীক্ষা" এবং পরিমাপ এবং মূল্যায়ন করা হবে প্রার্থীদের পেশাগত জ্ঞান এবং দক্ষতার ভিত্তিতে যে ক্ষেত্রে তারা আবেদন করবেন এবং দায়িত্ব পালনে তাদের দক্ষতার ভিত্তিতে তারা বাধ্য থাকবেন।
13. যে প্রার্থীরা পরীক্ষা দেবেন তাদের মৌখিক পরীক্ষার স্থান এবং তারিখ কেন্দ্রীয় সংস্থার জেনারেল ডিরেক্টরেট অফ ম্যানেজমেন্ট সার্ভিসেসের ওয়েবসাইটে, প্রাদেশিক সংস্থায় প্রাসঙ্গিক প্রাদেশিক স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের ওয়েবসাইটে ঘোষণা করা হবে এবং পরীক্ষার ফলাফল জেনারেল ডিরেক্টরেট অফ ম্যানেজমেন্ট সার্ভিসেসের ওয়েবসাইটে ঘোষণা করা হবে। ঘোষণাগুলি বিজ্ঞপ্তিকে প্রতিস্থাপন করেছে বলে গণ্য করা হবে এবং মেইলের মাধ্যমে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের ঠিকানায় আলাদা কোনো বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হবে না।
14. মৌখিক পরীক্ষায়, সমস্ত প্রার্থীদের 100 (একশত) পূর্ণ পয়েন্টের উপর মূল্যায়ন করা হবে এবং এই স্কোরের উপর ভিত্তি করে প্রার্থীদের সাফল্যের স্কোর এবং সাফল্যের র্যাঙ্কিং নির্ধারণ করা হবে। তবে, সাফল্যের পয়েন্টের সমতা থাকলে; কর্মীর স্বামী/স্ত্রী এবং সন্তান যারা পেশাগত দুর্ঘটনা বা পেশাগত রোগের কারণে মারা গেছেন বা যারা স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের সাথে যুক্ত কর্মক্ষেত্রে অক্ষম হয়েছেন, বয়স্ক ব্যক্তি, যারা প্রাপ্ত ডিপ্লোমার উপর ভিত্তি করে উচ্চ শিক্ষা সম্পন্ন করেছেন। পরীক্ষা বোর্ড তাদের বয়স একই হলে, এবং যাদের স্নাতকের তারিখের মতো শিক্ষার স্তর সমান। সাফল্যের র্যাঙ্কিং স্নাতকদের অগ্রাধিকার দিয়ে সর্বোচ্চ স্কোর থেকে শুরু করে নির্ধারণ করা হবে।
15. ঘোষিত পরীক্ষার তারিখে পরীক্ষায় অংশগ্রহণ না করা প্রার্থীরা, যদিও তারা পরীক্ষা দেওয়ার অধিকারী, তারা পরীক্ষা দেওয়ার অধিকার হারিয়েছে বলে গণ্য হবে। যারা পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করবেন না তাদের পরিবর্তে লটারির ফলে নির্ধারিত সংরক্ষিত প্রার্থী তালিকার প্রথম সারির ব্যক্তি থেকে শুরু করে পরীক্ষায় নেওয়া হবে।
16. সরকারী প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থাগুলিতে কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য পদ্ধতি এবং নীতিগুলির উপর প্রবিধানের 5 অনুচ্ছেদে নির্দিষ্ট করা "কাজে পাঠানোর ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার" বাক্যাংশের বিধানটি আবেদনকারীর পক্ষে একটি অধিকার গঠন করবে না বসানো বলেন.
17. পরীক্ষা বোর্ড দ্বারা, সমস্ত প্রার্থীর পরীক্ষার ফলাফল অনুসারে সর্বোচ্চ সাফল্যের স্কোর সহ প্রার্থী থেকে শুরু করে, যাদের অগ্রাধিকার পাঠানোর অধিকার রয়েছে, ঘোষিত পদের সংখ্যা এবং একই সংখ্যক বিকল্প প্রার্থী। ম্যানেজমেন্ট সার্ভিসেসের জেনারেল ডিরেক্টরেটের ওয়েবসাইটে নির্ধারিত এবং ঘোষণা করা হবে।
18. প্রার্থীরা পরীক্ষার ঘোষণার পর 2 (দুই) কার্যদিবসের মধ্যে কেন্দ্রীয় সংস্থার জন্য জেনারেল ডিরেক্টরেট অফ ম্যানেজমেন্ট সার্ভিসেস এবং প্রাদেশিক সংস্থার জন্য প্রাসঙ্গিক প্রাদেশিক স্বাস্থ্য অধিদপ্তরে লিখিতভাবে পরীক্ষার ফলাফল সম্পর্কে তাদের আপত্তির আবেদন জমা দিতে পারেন। ফলাফল আপিল আবেদনগুলি পরীক্ষা বোর্ডগুলিতে অবিলম্বে প্রেরণ করা হবে এবং সংশ্লিষ্ট বোর্ডগুলি 2 (দুই) কার্যদিবসের মধ্যে আপত্তিগুলি মূল্যায়ন করবে।
19. আপত্তিকারী প্রার্থীদের মূল্যায়নের ফলাফল এবং পরীক্ষায় সফল হয়ে নিয়োগ পাওয়ার যোগ্য প্রার্থীদের চূড়ান্ত সাফল্যের তালিকা ব্যবস্থাপনা পরিষেবার জেনারেল ডিরেক্টরেটের ওয়েবসাইটে প্রকাশ করা হবে। ঘোষণাটি বিজ্ঞপ্তিটিকে বাতিল বলে গণ্য করা হবে এবং মেইলের মাধ্যমে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের ঠিকানায় আর কোন বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হবে না।
20. যারা নিয়োগ পাওয়ার যোগ্য তাদের মধ্যে, যারা একটি অজুহাত (জন্ম, অসুস্থতা, সামরিক চাকরি ইত্যাদি) কারণে তাদের দায়িত্ব শুরু করতে অক্ষম; যদি তারা এই পরিস্থিতিটি নথিভুক্ত করে এবং প্রাসঙ্গিক প্রাদেশিক স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের মাধ্যমে জেনারেল ডিরেক্টরেট অফ ম্যানেজমেন্ট সার্ভিসেস-এ আবেদন করে, তবে তাদের দায়িত্ব শুরু করতে বাধা দেয় এমন পরিস্থিতি শেষ হওয়ার পরে উপযুক্ত সময়ের মধ্যে তাদের পরিষেবা ইউনিটে নিয়োগ দেওয়া হবে। , যদি তারা অন্যান্য অ্যাসাইনমেন্ট শর্ত পূরণ করে।
21. মৌখিক পরীক্ষার ফলে নিয়োগ পাওয়ার যোগ্য প্রার্থীদের মধ্যে, যারা নিয়োগের পদ্ধতি সংক্রান্ত ঘোষণায় উল্লিখিত সময়ের মধ্যে বৈধ অজুহাত ব্যতীত নিয়োগের জন্য আবেদনের নথি জমা দেন না, বা যারা জমা দিয়েছেন। নথিপত্র কিন্তু নিয়োগ সম্পন্ন করেছেন কিন্তু বিজ্ঞপ্তির তারিখ পর্যন্ত কোনো অজুহাত ছাড়াই উক্ত ঘোষণায় উল্লিখিত সময়ের মধ্যে তাদের দায়িত্ব শুরু করেননি।যারা কাজ শুরু করতে চান না বা যারা কাজ শুরু করতে চান না বুঝতে পেরেছেন যে তারা নিয়োগের শর্ত পূরণ করেন না, যারা কাজ শুরু করেছেন কিন্তু পরে নিয়োগের শর্ত পূরণ করেন না, যাদের চুক্তি এন্টারপ্রাইজ কালেক্টিভ দর কষাকষি চুক্তির অনুচ্ছেদ 15 অনুসারে এক মাসের প্রবেশনারি সময়ের মধ্যে সমাপ্ত হয় , এবং যাদের চুক্তি ট্রায়াল পিরিয়ডের মধ্যে শেষ হয়ে গেছে, তাদের পরিবর্তে যারা মৌখিক পরীক্ষার ফলাফল অনুসারে নির্ধারিত রিজার্ভ তালিকার প্রথম সারিতে আছেন। যারা প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে, ব্যক্তি থেকে শুরু করে।
22. নিয়োগের ফলে নিয়োগের জন্য প্রয়োজনীয় যোগ্যতা নেই এমন প্রার্থীদের এবং যারা মিথ্যা, বিভ্রান্তিকর বা মিথ্যা বিবৃতি দিয়েছেন তাদের নিয়োগ করা হবে না। তাকে নিয়োগ দেওয়া হলেও তার লেনদেন বাতিল হয়ে যাবে। যে সকল প্রার্থীরা কোন অজুহাত ব্যতীত সময়ের মধ্যে প্রয়োজনীয় নথিপত্র জমা দেন না, যদিও তারা যে পদে নিয়োগ পেয়েছেন তার যোগ্যতা ও শর্ত পূরণ করেন, তাদের নিয়োগ দেওয়া হবে না।
23. যারা বর্তমানে স্বাস্থ্য মন্ত্রকের কেন্দ্রীয় এবং প্রাদেশিক সংস্থাগুলিতে স্থায়ী কর্মী হিসাবে কাজ করছেন তাদের ঘোষিত পদগুলির জন্য আবেদন করা উচিত নয়৷ যে প্রার্থীরা এই ঘোষণার পাঠ্যের অনুচ্ছেদ 2-এ বলা থাকা সত্ত্বেও যে তারা কাজ করছেন তা না জানিয়ে আবেদন করেন তাদের নাম İŞKUR দ্বারা আমাদের মন্ত্রণালয়কে অবহিত করা হলেও তাদের ড্রয়ে নেওয়া হবে না।
24. নিরাপত্তা তদন্ত এবং আর্কাইভ গবেষণা সংক্রান্ত আইন নং 7315 এর বিধান অনুসারে, যাদের আর্কাইভ গবেষণার ফলে নিয়োগ প্রক্রিয়ার ক্ষেত্রে বাধা রয়েছে তাদের নিয়োগ করা হবে না।
25. যারা কোনো সামাজিক নিরাপত্তা প্রতিষ্ঠান থেকে অবসর, বার্ধক্য বা অবৈধ পেনশন পান তাদের ঘোষিত পদের জন্য আবেদন করা উচিত নয়। আইন অনুযায়ী যারা এ অবস্থায় আছেন তাদের নিয়োগ দেওয়া হবে না।
26. স্থায়ী স্টাফ পদে নিয়োগপ্রাপ্ত প্রার্থীদের আইনি ন্যূনতম মজুরিতে নিয়োগ করা হবে।
আবেদন শর্তাদি
স্থায়ী স্টাফ পদের জন্য আবেদনকারী প্রার্থীদের অবশ্যই নিম্নলিখিত শর্তগুলি পূরণ করতে হবে;
1. বেসামরিক কর্মচারী আইন নং 2527 এর ধারা 657 এর প্রথম অনুচ্ছেদের উপ-ধারা (48) এবং (1) উপ-ধারা (A) এর উপ-ধারায় উল্লেখিত শর্তাবলী পূরণ করার জন্য আইন নং 6-এর বিধানগুলির প্রতি কোনো বাধা ছাড়াই .
2. প্রাক্তন দোষী সাব্যস্ত ব্যক্তিরা প্রাক্তন দোষী ব্যক্তি বা আহত ব্যক্তিদের নিয়োগের জন্য সরকারী প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থাগুলিতে প্রযোজ্য পদ্ধতি এবং নীতিগুলির উপর প্রবিধানের ধারা 4 এর প্রথম অনুচ্ছেদের উপ-অনুচ্ছেদ (a) তে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে যারা অক্ষম বলে বিবেচিত হয় না৷ সন্ত্রাসবাদের বিরুদ্ধে যুদ্ধ, বা অনুচ্ছেদ 4 এর প্রথম অনুচ্ছেদের উপ-অনুচ্ছেদ (ğ) এ সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে এমনভাবে আহত হওয়া যা সংগ্রামে অক্ষম বলে বিবেচিত হতে পারে না।
প্রাক্তন দোষী; শর্ত থাকে যে, ক্ষমা করা হলেও, তারা রাষ্ট্রের নিরাপত্তার বিরুদ্ধে অপরাধ, সাংবিধানিক আদেশ এবং এর কার্যকারিতার বিরুদ্ধে অপরাধ, জাতীয় প্রতিরক্ষার বিরুদ্ধে অপরাধ, রাষ্ট্রীয় গোপনীয়তা এবং গুপ্তচরবৃত্তির বিরুদ্ধে অপরাধ, যৌন নিপীড়ন বা শিশুর যৌন নির্যাতনের জন্য দোষী সাব্যস্ত নয়; আত্মসাৎ, চাঁদাবাজি, ঘুষ, চুরি, জালিয়াতি, জালিয়াতি, বিশ্বাসভঙ্গ, প্রতারণামূলক দেউলিয়াত্ব, বিড কারচুপি, আইনের কার্য সম্পাদনে কারচুপি, অপরাধ থেকে উদ্ভূত সম্পত্তি, যারা ইচ্ছাকৃতভাবে সংঘটিত অপরাধের জন্য এক বছর বা তার বেশি কারাদণ্ডে দণ্ডিত হয়। , বা দণ্ডের মেয়াদ নির্বিশেষে। যারা অর্থ পাচার বা চোরাচালান অপরাধে দোষী সাব্যস্ত হয়েছেন, যারা তাদের সাজা পূর্ণ করেছেন, যাদের সাজা স্থগিত করা হয়েছে, যারা প্রবেশনে মুক্তি পেয়েছে এবং যারা প্রবেশন থেকে উপকৃত হয়েছে তাদের তাদের মর্যাদা প্রত্যয়িত করা উচিত একটি প্রাক্তন দোষী শংসাপত্র।
সন্ত্রাসের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে বিকলাঙ্গ না হয়ে আহত; 21/6/1927 তারিখের সন্ত্রাসবিরোধী আইনের 1111 তম নিবন্ধে এবং 16 নম্বর দেওয়া হয়েছে, যা 6/1927/1076 তারিখের সামরিক পরিষেবা আইন নং 12 বা রিজার্ভ অফিসার এবং রিজার্ভ মিলিটারি অফিসার আইন নং-এর আওতার মধ্যে রয়েছে। 4 তারিখ 1991/3713/21 এবং সামরিক পরিষেবা সম্পাদন করার সময়। উপরে তালিকাভুক্ত সন্ত্রাসী ঘটনার কারণ এবং প্রভাবের ফলে যারা আহত হয়েছেন তাদের একটি মেডিকেল রিপোর্ট এবং একটি কমান্ড লেটার সহ তাদের অবস্থা প্রত্যয়িত করা উচিত যে তারা আহত হয়েছে সন্ত্রাসবাদের বিরুদ্ধে যুদ্ধ।
3. সরকারী প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থার বিশেষ আইনে বিশেষ শর্ত বহন করা।
২. ১৮ বছর বয়স শেষ করতে হবে।
5. ঘোষণার তারিখ অনুসারে 40 বছর বয়স পূর্ণ না হওয়া (যারা 26 ডিসেম্বর, 1982 সালে জন্মগ্রহণ করেছেন এবং পরবর্তীতে আবেদন করতে পারবেন)।
6. আবেদনের সময়সীমা (30 ডিসেম্বর 2022) হিসাবে আবেদন করা পেশার জন্য নির্ধারিত একটি স্কুল (বিভাগ/প্রোগ্রাম) থেকে স্নাতক হতে এবং আবেদনের সময়সীমা অনুযায়ী প্রয়োজনীয় নথিপত্র থাকতে হবে।
7. প্রত্যয়িত করার জন্য যে এমন কোন শারীরিক, মানসিক এবং আধ্যাত্মিক স্বাস্থ্য সমস্যা নেই যা তাকে ক্রমাগত দায়িত্ব পালন করতে বাধা দেবে (মৌখিক পরীক্ষার ফলে সফল প্রার্থীদের নিয়োগ করতে বলা হবে)।
8. পাবলিক প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থাগুলিতে পাঠানোর অগ্রাধিকার অধিকারী প্রার্থীদের কাছ থেকে কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য পদ্ধতি এবং নীতিগুলির উপর প্রবিধানের 5 অনুচ্ছেদের প্রথম অনুচ্ছেদে উল্লেখিত অগ্রাধিকারের অবস্থা দেখানো একটি নথি থাকা।
মন্তব্য প্রথম হতে