মার্স লজিস্টিকস তার টেকসই বৃদ্ধি অব্যাহত রাখে

মার্স লজিস্টিকস, তুরস্কের নেতৃস্থানীয় লজিস্টিক কোম্পানিগুলির মধ্যে একটি, তার টেকসই বৃদ্ধি অব্যাহত রেখেছে এবং 2022 মিলিয়ন ইউরোর টার্নওভার এবং ইউরো ভিত্তিতে 515% বৃদ্ধির সাথে 29 বন্ধ করে। 1989 সালে প্রতিষ্ঠিত, মার্স লজিস্টিকস তুরস্ক এবং বিদেশে 2344 জন কর্মচারী, 38টি শাখা এবং গুদাম সহ তার গ্রাহকদেরকে সমন্বিত পদ্ধতিতে সমস্ত লজিস্টিক পরিষেবা সরবরাহ করে।

মার্স লজিস্টিকস পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান গ্যারিপ সাহিলিওলু বলেছেন যে তারা 2022 মিলিয়ন ইউরোর টার্নওভার এবং 515% বৃদ্ধির সাথে 29 সাল বন্ধ করবে এবং বলেছেন:

“আমরা 2022 সালে 10% প্রবৃদ্ধির লক্ষ্য রেখেছিলাম এবং বছরের শেষে, আমরা 29% এর সাথে আমাদের লক্ষ্যের উপরে প্রবৃদ্ধি অর্জন করেছি। 2023 সালে আমাদের লক্ষ্য 12% বৃদ্ধি।"

স্বয়ংচালিত সেক্টরে প্রায় 500 কোম্পানি এবং টেক্সটাইল সেক্টরে 2.000 কোম্পানি সহ তারা সমস্ত সেক্টরে আনুমানিক 8.000 কোম্পানিকে পরিষেবা প্রদান করে বলে উল্লেখ করে, সাহিলিওলু বলেছেন যে তাদের অভ্যন্তরীণ এবং আন্তর্জাতিক বৃদ্ধির কৌশল অব্যাহত থাকবে।

"বিনিয়োগ 2023 সালে অব্যাহত থাকবে"

মার্স লজিস্টিকস, যা তুরস্কের সর্বকনিষ্ঠ এবং বৃহত্তম বহরগুলির মধ্যে একটি, যার 4.000 স্ব-মালিকানাধীন যানবাহন রয়েছে, বিদেশী বাণিজ্যের প্রধান খাতগুলির জন্য সম্পূর্ণ/আংশিক আমদানি ও রপ্তানি সড়ক পরিবহন করে, বিশেষ করে স্বয়ংচালিত, টেক্সটাইল, খুচরা, নির্মাণ। , প্রসাধনী এবং শক্তি। বহরে বিনিয়োগ অব্যাহত থাকবে। গত বছর এটি করা 2023 মিলিয়ন ইউরো ফ্লিট বিনিয়োগের পাশাপাশি, কোম্পানিটি 60 সালে প্রায় 2023 মিলিয়ন ইউরো বিনিয়োগ করার পরিকল্পনা করেছে।

2022 সালে 90টি স্ব-মালিকানাধীন ওয়াগন অন্তর্ভুক্ত করে, মার্স লজিস্টিকস হল প্রথম কোম্পানি যেটি এই বিনিয়োগের সাথে তুরস্কে উত্পাদিত এবং নিবন্ধিত তার মালিকের ওয়াগনের সাথে ইউরোপে রপ্তানি করে। উল্লেখ করে যে তারা 2023 সালে স্ব-মালিকানাধীন ওয়াগনের সংখ্যা 180-এ উন্নীত করার লক্ষ্য রাখে, সাহিলিওলু বলেছেন, Halkalı – তিনি বলেছিলেন যে তারা ইউরোপের মধ্যে সাপ্তাহিক ট্রেন পরিষেবার সংখ্যা 42-এ উন্নীত করবে এবং তারা রেল পরিবহনের জন্য নতুন রুট যুক্ত করার পরিকল্পনা করছে।

"স্থায়িত্বের উপর ফোকাস করুন"

এই বলে, "আমরা আগের বছরের তুলনায় 61% নির্গমন সঞ্চয় এবং 1.6 মিলিয়ন গাছের সমতুল্য নির্গমন রোধ করেছি, টেকসই পরিবহন মোড এবং আমাদের আন্তঃমোডাল এবং রেল পরিবহনে আমাদের বিনিয়োগের জন্য ধন্যবাদ", সাহিলিওলু উল্লেখ করেছেন যে সবুজ লজিস্টিক গবেষণা এবং স্থায়িত্ব অধ্যয়ন অব্যাহত থাকবে।

Hadımköy লজিস্টিক সেন্টার রুফটপ সোলার পাওয়ার প্ল্যান্ট প্রকল্পের কথা উল্লেখ করে, সাহিলিওলু বলেছেন, “টেকসইতা হল এমন একটি বিষয় যা আমরা সবচেয়ে বেশি ফোকাস করি। আমরা একটি ব্যবসায়িক পদ্ধতির সাথে কাজ করি যা প্রকৃতিকে সম্মান করে, উভয় পরিবহন মোড এবং কোম্পানির মধ্যে প্রতিটি ক্ষেত্রে। এই প্রেক্ষাপটে, বর্জ্য ব্যবস্থাপনা কার্যক্রম, বৃষ্টির জল সংগ্রহ এবং নথিবিহীন অফিস পোর্টালগুলি ছাড়াও, আমরা আমাদের Hadımköy লজিস্টিক সেন্টার রুফ টপ এসপিপি প্রকল্পের মাধ্যমে মঙ্গলের সমস্ত গার্হস্থ্য সুবিধার দ্বারা ব্যবহৃত শক্তির চেয়ে বেশি শক্তি উৎপাদন করেছি, যা আমরা বাস্তবায়ন করেছি। বিগত বছরগুলো এভাবে উৎপাদিত বিদ্যুৎ দিয়ে; আমরা 2021 সালে 1.472 টন CO2e এবং 2022 সালে 1,516 টন CO2e সংরক্ষণ করেছি," তিনি বলেছিলেন।

2022 সালে তারা কর্পোরেট সাসটেইনেবিলিটি ইশতেহার প্রকাশ করেছে উল্লেখ করে, সাহিলিওলু বলেছেন যে তাদের কাজ এবং পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তি বিনিয়োগ 2023 এবং তার পরেও অব্যাহত থাকবে এবং যে গ্রাহকদের জন্য তারা নিয়মিতভাবে কার্বন নিঃসরণ গণনা করে এবং রিপোর্ট করে তাদের তুলনায় 70% বৃদ্ধি পেয়েছে। গত বছর.

2023 সালে, মঙ্গল তার লজিস্টিক গুদামগুলিতে নেট শূন্য নির্গমন নির্মাণ সরঞ্জামগুলিতে স্যুইচ করবে, লিথিয়াম-আয়ন ব্যাটারি নির্মাণ মেশিন এবং বৈদ্যুতিক সরঞ্জামগুলির সাথে উত্পাদিত পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তির জন্য ধন্যবাদ, যা "ওয়ার্ক ইকুইপমেন্ট রিনোভেশন প্রজেক্ট" এর সুযোগের মধ্যে পুনর্নবীকরণ করা হয়েছে। কোম্পানি, যেটি এই বছর তার সাসটেইনেবিলিটি রিপোর্টও প্রকাশ করবে, ISO 50001 এনার্জি ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম সার্টিফিকেটও পাবে।

তারা তাদের গবেষণা ও উন্নয়ন কার্যক্রম আরও প্রসারিত করার জন্য 2022 সালে টেকনোপার্ক অফিস খুলেছে বলে উল্লেখ করে, সাহিলিওলু জোর দিয়েছিলেন যে তারা 2023 সালে তাদের তৈরি করা প্রোগ্রাম এবং প্রকল্পগুলিকে বাড়িয়ে তুলবে।

"কর্মচারীর সংখ্যা 32% বৃদ্ধি পেয়েছে"

2022 সালে তার কর্মীদের সংখ্যা 32% বৃদ্ধি করে, মার্স লজিস্টিক 2023 সালে এই সংখ্যা 10% বৃদ্ধি করার পরিকল্পনা করেছে। 2020 সালে শুরু হওয়া হাইব্রিড ওয়ার্কিং সিস্টেমের পাশাপাশি, মার্স লজিস্টিকসের মানব-ভিত্তিক কাজের সিস্টেম, যা 2022 সালে কর্মীদের কাজের-ব্যক্তিগত জীবন ভারসাম্য নিশ্চিত করার জন্য নমনীয় কাজের মডেলটিকেও সক্রিয় করেছে, 2023 সালে অব্যাহত থাকবে।

"ড্রাইভার একাডেমির সাথে, ভবিষ্যতের ট্রাক চালকরা মঙ্গল গ্রহে বাড়তে থাকে"

2021 সালে, 2022 জন লোক মার্স ড্রাইভার একাডেমিতে যোগ দিয়েছিল, যা 149 সালে চালু হয়েছিল এবং তরুণদের জন্য উন্মুক্ত যারা ট্রাক ড্রাইভারের পেশায় আগ্রহী কিন্তু প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ এবং নথিপত্র নেই। 2023 সালে একাডেমি চলবে। সাহিলিওলু বলেছেন, "আমরা মঙ্গল গ্রহের সমস্ত অঞ্চলের মতো মার্স ড্রাইভিং একাডেমিতে লিঙ্গ সমতার পক্ষে সমর্থন অব্যাহত রাখি এবং আমরা আমাদের একাডেমিতে সমস্ত প্রার্থী, পুরুষ এবং মহিলাকে অন্তর্ভুক্ত করি।"