ফিউচার ম্যানেজমেন্ট ডেভেলপমেন্ট সার্টিফিকেট প্রোগ্রামের দিকে CEVA লজিস্টিকস এবং Bahceşehir ইউনিভার্সিটি কন্টিনিউয়িং এডুকেশন সেন্টারের সহযোগিতায় তার প্রথম স্নাতক দিয়েছে।
CEVA লজিস্টিকস টার্কি "ভবিষ্যত ব্যবস্থাপনা উন্নয়ন কর্মসূচির দিকে" প্রথমটি উপলব্ধি করেছে। বাহচেহির ইউনিভার্সিটি কন্টিনিউয়িং এডুকেশন সেন্টার (BAUSEM) এর সহযোগিতায় সম্পাদিত এই প্রোগ্রামটি নয় মাস স্থায়ী ছিল এবং মোট ষোলটি মডিউল নিয়ে গঠিত, বাহচেহির বিশ্ববিদ্যালয়ে বিয়াল্লিশজন নির্বাহী স্নাতকদের সাথে এর সমাপনী অনুষ্ঠান অনুষ্ঠিত হয়।
প্রোগ্রামটি পাঁচটি প্রধান বিষয় নিয়ে গঠিত
নিহান উসানমাজ, CEVA লজিস্টিকস তুরস্কের মানবসম্পদ বিভাগের সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট বলেন, “প্রোগ্রামের পরিকল্পনা করার সময়, আমরা একজন ম্যানেজারের ভূমিকা কী, এটি কেমন হওয়া উচিত, একজন ম্যানেজারের মিথস্ক্রিয়া কী ইত্যাদি প্রশ্নের উত্তর খোঁজার চেষ্টা করেছি। সংস্থার মোট সহ, এবং এটি কেমন হওয়া উচিত। আমরা 5টি প্রধান দক্ষতা গোষ্ঠীর উপর প্রোগ্রামটি তৈরি করেছি। এগুলি হল মিথস্ক্রিয়া, সহযোগিতা, অর্জন, নেতৃত্ব এবং স্ব-ব্যবস্থাপনা। একে অপরের সাথে মডিউলগুলির ঘনিষ্ঠ মিথস্ক্রিয়া জন্য এটি সবচেয়ে বড় কারণ। আমরা প্রোগ্রামের বিষয়বস্তু বর্তমান বিষয় যেমন উদ্ভাবন, প্রযুক্তি প্রবণতা, তথ্য ব্যবস্থাপনা, সেইসাথে ক্লাসিক্যাল ব্যবস্থাপনা দক্ষতা এবং দক্ষতার উপর তৈরি করতে চেয়েছিলাম। এই প্রোগ্রামে, আমরা দেখেছি যে আমরা সেরা এবং সবচেয়ে সুন্দরকে ধরেছি। আমি আমাদের সকল অংশগ্রহণকারীদের ধন্যবাদ জানাতে চাই যারা তাদের প্রচেষ্টা, ধৈর্য এবং অধ্যবসায়ের জন্য একটি 9 মাসের দীর্ঘ প্রোগ্রাম সম্পন্ন করেছে।"
সেক্টরে অভিজ্ঞ প্রশিক্ষকদের অংশগ্রহণে অনুষ্ঠিত এই প্রোগ্রামটি, ব্যক্তি/ব্যক্তিগত নেতৃত্ব বোঝা, স্ব-ব্যবস্থাপনা এবং নমনীয় এবং দূরবর্তী কাজের ক্ষেত্রে প্রেরণা, বড় চিত্র এবং কৌশলগত ব্যবস্থাপনা, লাইফ অ্যাডভেঞ্চারে কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবনের ভারসাম্য দেখা। , নেতাদের জন্য লেনদেন বিশ্লেষণ এবং সম্পর্ক ব্যবস্থাপনা, ব্যবস্থাপনা পরিবর্তন এবং সংকটকে সুযোগে পরিণত করা, নেতা দলের কৌশল, সিদ্ধান্ত গ্রহণের কৌশল, অর্থনীতির কোড, কর্পোরেট সংস্কৃতি, প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ এবং একটি "পছন্দের" ব্র্যান্ড তৈরি করা, কার্যকরী যোগাযোগ এবং গ্লোবাল ভিশন, ডিজিটাল লিডারদের জন্য রূপান্তর, প্রযুক্তিগত প্রবণতা এবং উদ্ভাবন, গ্রাহক অভিজ্ঞতা ব্যবস্থাপনা, সুবিধা এবং এটি বিশ্লেষণাত্মক চিন্তা দক্ষতা সহ মোট 16টি মডিউল নিয়ে গঠিত এবং এটি নয় মাসের মধ্যে সম্পন্ন হয়েছিল।
বাউসেমের পরিচালক ড. ফ্যাকাল্টি মেম্বার এফ. এলিফ কেটিন বলেন, “কন্টিনিউয়িং এডুকেশন সেন্টার হিসেবে আমরা এই বড় পরিবারে 18 বছর ধরে আমাদের কার্যক্রম চালিয়ে যাচ্ছি। আমরা যখন আজীবন শিক্ষার সাহিত্যের দিকে তাকাই; আমরা জানি যে বয়স, স্থান এবং সময়ের সীমাবদ্ধতা ছাড়াই ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম দ্বারা সমর্থিত নমনীয় পাঠ্যক্রম সহ সার্টিফিকেট প্রোগ্রামগুলি অন্তত ডিগ্রীর মতো গুরুত্বপূর্ণ, অনেক বেশি কার্যকরী, উদ্দেশ্যের জন্য উপযুক্ত, প্রয়োজনে ডিগ্রীতে নিয়ে যাওয়া, ডিগ্রির সাথে একীভূত। , এবং আমরা সেই অনুযায়ী আমাদের সমস্ত কাজ গঠন করি। পরিবর্তনের সাথে, শিল্পের নতুন ব্যবসায়িক মডেলের সাথে নিজেকে খাপ খাইয়ে নেওয়ার প্রয়োজনীয়তা এমন একটি পদক্ষেপ নয় যা কেবলমাত্র শারীরিক বিনিয়োগের মাধ্যমে নেওয়া যেতে পারে। এখানে; শিক্ষিত কর্মশক্তির প্রয়োজন একই হারে বাড়ছে এবং আরও বেশি গুরুত্ব পাচ্ছে। এই দিকে সেক্টরের নেতৃত্ব দিচ্ছে, CEVA লজিস্টিকস, যেটি তরুণ কিন্তু একটি সমৃদ্ধ এবং গভীর-মূল ইতিহাস রয়েছে, তার কর্মচারী এবং সেক্টর উভয়ের জন্যই অবদান রাখে।
পুনর্নবীকরণ এবং হালনাগাদ শিল্পের প্রয়োজনে সাড়া দেবে
সমাপনী অনুষ্ঠানে, অংশগ্রহণকারীরা যারা সফলভাবে প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করেছে তারা CEVA লজিস্টিকসের মহাব্যবস্থাপক ফুয়াত আদোরান এবং মানব সম্পদের সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট নিহান উসানমাজের কাছ থেকে তাদের শংসাপত্র গ্রহণ করেছে। পরিবর্তনটি অনুসরণ করার জন্য এবং বাস্তবায়নে তাদের সমস্ত প্রচেষ্টার জন্য আমি তাদের ধন্যবাদ জানাতে চাই। প্রোগ্রাম যে আমরা নিজেদেরকে আপডেট করা হবে. প্রিয় অংশগ্রহণকারীরা, আমি নিশ্চিত যে আপনি এই প্রোগ্রামে প্রাপ্ত মূল্যবান তথ্যগুলি আপনার ব্যাকপ্যাকে রাখবেন এবং ভবিষ্যতে যখন আপনার প্রয়োজন হবে তখন এটি ব্যবহার করবেন। আপনার অংশগ্রহণ এবং আপনার স্নাতক উভয়ের জন্য আবার অভিনন্দন।” বলেছেন
মন্তব্য প্রথম হতে