আজ অফিসিয়াল গেজেটে প্রকাশিত জরুরী অবস্থা (OHAL) এর অধীনে সরকারী কর্মচারীদের বিষয়ে গৃহীত ব্যবস্থার উপর রাষ্ট্রপতির ডিক্রি অনুসারে, যারা সরকারী প্রতিষ্ঠান বা সংস্থায় কাজ করে, প্রাসঙ্গিক আইনের শর্ত এবং বিধিনিষেধের অধীন না হয়ে , জরুরী অবস্থার অধীনে প্রদেশগুলিতে জরুরি অবস্থার দ্বারা প্রয়োজনীয় পরিস্থিতিতে প্রয়োজন হয়। ইউনিট বা পরিষেবাগুলি।
প্রতিষ্ঠানের মধ্যে যারা নিয়োগ করা হয়েছে তারা তাদের প্রতিষ্ঠান থেকে তাদের আর্থিক ও সামাজিক অধিকার এবং সহায়তা পাবে এবং তাদের নির্ধারিত সময়ের মধ্যে তাদের প্রতিষ্ঠান থেকে বেতনের ছুটিতে বিবেচিত হবে।
যাদেরকে অস্থায়ীভাবে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে তাদের ব্যক্তিগত অধিকার অব্যাহত থাকবে এবং এই সময়গুলো তাদের পদোন্নতি এবং অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে বিবেচনা করা হবে। অন্য কোন কর্মের প্রয়োজন ছাড়াই সময়মতো পদোন্নতি করা হবে। এই কর্মচারীরা যে প্রতিষ্ঠানে অস্থায়ীভাবে নিযুক্ত করা হয়েছে সেখানে যে সময় ব্যয় করে তা তাদের নিজস্ব প্রতিষ্ঠানে ব্যয় করেছে বলে গণ্য করা হবে। একাডেমিক শিরোনাম অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয়তা সংরক্ষিত থাকবে।
এই প্রেক্ষাপটে নিযুক্ত ব্যক্তিরা তাদের নির্ধারিত প্রতিষ্ঠানের আইন মেনে চলতে বাধ্য থাকবেন।
মন্তব্য প্রথম হতে