তুরস্কের গ্র্যান্ড ন্যাশনাল অ্যাসেম্বলির সাধারণ পরিষদে লক্ষাধিক লোকের অপেক্ষায় থাকা সামাজিক বীমা এবং সাধারণ স্বাস্থ্য বীমা আইন এবং অবসরপ্রাপ্ত বয়স্ক ব্যক্তিদের (EYT) বিষয়ে ডিক্রি আইন নং 375 সংশোধন সংক্রান্ত আইনের বিলটি পাস হয়েছে। 395 সরকারী এবং বিরোধী ডেপুটিদের ভোট যারা আলোচনায় অংশ নিয়েছিল এবং আইনে পরিণত হয়েছিল। সরকারী গেজেটে প্রকাশের পর আইনটি কার্যকর হবে এবং আবেদনপত্র গ্রহণ করা হবে। সংসদে EYT পাশ হওয়ার সাথে সাথে, আমরা EYT অবসরের আবেদনের প্রয়োজনীয়তার বিশদ বিবরণ এবং কোথায় এবং কীভাবে আবেদন করতে হবে তা আমাদের সংবাদে ধাপে ধাপে সংকলন করেছি। এখানে EYT অবসরের ই-গভর্নমেন্ট অ্যাপ্লিকেশন স্ক্রিন রয়েছে…
বিধানসভায় গৃহীত প্রস্তাবটি ৪টি অনুচ্ছেদ নিয়ে গঠিত। সামাজিক নিরাপত্তা এবং সাধারণ স্বাস্থ্য বীমা আইনে অস্থায়ী নিবন্ধটি যুক্ত করা হয়েছে, প্রাসঙ্গিক আইন অনুসারে, যারা প্রস্তাবের কার্যকর তারিখের পরে পেনশনের জন্য অনুরোধ করেন এবং যারা বার্ধক্য বা অবসরকালীন পেনশন মঞ্জুর করবেন তারা উপকৃত হবেন। বার্ধক্য বা অবসরকালীন পেনশন যদি তারা পূর্বোক্ত বিধানের বয়স ব্যতীত অন্যান্য শর্ত পূরণ করে।
এই বিধানের উপর ভিত্তি করে, কোন পূর্ববর্তী অর্থ প্রদান করা হবে না এবং কোন পূর্ববর্তী অধিকার দাবি করা যাবে না।
যে ঘটনাটি প্রথমবার অবসর গ্রহণ বা অবসরকালীন পেনশন মঞ্জুর করা হয়েছে এবং যাদের বার্ধক্য বা পেনশন অনুরোধের কারণে পদত্যাগের নোটিশ দেওয়া হয়েছে তারা 30 দিনের মধ্যে শেষ বেসরকারি খাতের কর্মক্ষেত্রে সামাজিক নিরাপত্তা সহায়তা প্রিমিয়াম সাপেক্ষে কাজ শুরু করে চাকরি ছাড়ার তারিখের পরে, কাজ শুরু করার তারিখ থেকে সামাজিক নিরাপত্তা সহায়তা প্রদান করা হয়। নিয়োগকর্তার প্রিমিয়ামের 5 পয়েন্টের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ পরিমাণ ট্রেজারি দ্বারা কভার করা হবে।
সোশ্যাল সিকিউরিটি সাপোর্ট প্রিমিয়াম নিয়োগকর্তার শেয়ার ডিসকাউন্ট থেকে উপকৃত হওয়া বিমাকৃত ব্যক্তি চাকরি ছেড়ে দিলে, এই ছাড় আর পাওয়া যাবে না।
পাবলিক প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থা, বিশেষ প্রাদেশিক প্রশাসন এবং পৌরসভা এবং তাদের সহায়ক সংস্থাগুলিতে নিয়োগ করা শ্রমিক এবং স্থানীয় সরকার ইউনিয়ন যার তারা সদস্য, এবং যাদের মূলধনের অর্ধেকেরও বেশি মালিকানাধীন কোম্পানিগুলিতে একসঙ্গে বা পৃথকভাবে শ্রমিকের মর্যাদায় স্থানান্তরিত করা হয়েছে। বিশেষ প্রাদেশিক প্রশাসন, পৌরসভা এবং তাদের সহযোগী; যদি তারা একটি পেনশন, বার্ধক্য বা অবৈধ পেনশন পাওয়ার অধিকারী হয়, তাহলে সরকারী প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থা বা কোম্পানির দ্বারা তাদের কর্মসংস্থান চুক্তির অবসানের প্রয়োজনীয় প্রবিধানগুলি বাতিল করা হবে।
CHP, IYI পার্টি এবং HDP-এর প্রস্তাবগুলি 5000 দিনের হিসাবে ধীরে ধীরে বোনাস দিনের সংখ্যা নিয়ন্ত্রণ করার জন্য AK পার্টি এবং MHP ডেপুটিদের ভোটে প্রত্যাখ্যান করা হয়েছিল।
অন্যদিকে একে পার্টির গৃহীত প্রস্তাবে বিলের প্রথম অনুচ্ছেদ সংশোধন করা হয়। নতুন নিয়মে অবসর গ্রহণের পর একই কর্মস্থলে আবার কাজ শুরু করার সময় ১০ দিন থেকে বাড়িয়ে ৩০ দিন করা হয়েছে। যারা অবসর গ্রহণের 10 দিনের মধ্যে একই কর্মক্ষেত্রে আবার কাজ শুরু করবেন তাদের 30 শতাংশ প্রিমিয়াম সহায়তা প্রদান করা হবে।
কোন EYT সদস্যরা অবিলম্বে অবসর নিতে পারেন?
তুর্কি গ্র্যান্ড ন্যাশনাল অ্যাসেম্বলিতে আইন পাস হওয়ার সাথে সাথে, যারা 8 সেপ্টেম্বর, 1999 এর আগে বীমা নিয়ে কাজ শুরু করেছিলেন তাদের অবসরে বয়সের প্রয়োজনীয়তা বিলুপ্ত করা হয়েছিল। যারা উল্লিখিত তারিখের আগে কাজ শুরু করবেন এবং বয়স ব্যতীত অন্য শর্ত পূরণ করবেন তারা অবিলম্বে অবসর নিতে পারবেন। EYT সহ SSK সদস্যদের জন্য 5000 - 5975 প্রিমিয়াম দিন এবং মহিলাদের জন্য 20 বছর এবং পুরুষদের জন্য 25 বছরের একটি বীমা সময়কাল প্রয়োজন হবে৷ BAĞ-KUR-এর পুরুষরা এবং পেনশন তহবিলের অধীনস্থ ব্যক্তিরা 9000 প্রিমিয়াম দিন এবং মহিলারা 7200 প্রিমিয়াম দিন পূর্ণ করে অবসর গ্রহণের অধিকারী হবেন৷
প্রথম স্থানে, প্রবিধানের পরে যা প্রায় 2 মিলিয়ন 250 হাজার লোককে অবসরে যেতে সক্ষম করবে, আবেদনের সাথে বেতনের অধিকার অর্জিত হবে।
সংসদে বিলটি পাস হলে এবং অফিসিয়াল গেজেটে কার্যকর হলে EYT আবেদন শুরু হবে। যারা শর্ত পূরণ করবে তারা কোনো সময়সীমা ছাড়াই এসজিকে এবং ই-গভর্নমেন্ট থেকে আবেদন করতে পারবে।
ই-সরকারে EYT আবেদন!
সামাজিক নিরাপত্তা প্রতিষ্ঠানটি দীর্ঘদিন ধরে ইওয়াইটি আইনের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছে। বছরের শুরুর আগে, প্রয়োজনীয় পরিকাঠামো প্রস্তুত করা হয়েছে যাতে EYT সদস্যরা তাদের অবসরের আবেদন ই-গভর্নমেন্টের মাধ্যমে করতে পারে যাতে ঋণের মতো সামাজিক নিরাপত্তা কেন্দ্রের সামনে ভিড় না হয়। EYT-এর সদস্যরা সামাজিক নিরাপত্তা কেন্দ্রে না গিয়ে তাদের অবসরের আবেদন করতে সক্ষম হবেন এবং তারা এখান থেকে অবসর গ্রহণ সংক্রান্ত সমস্ত লেনদেন অনুসরণ করতে পারবেন।
কীভাবে পেনশনের জন্য আবেদন করবেন?
SGK দ্বারা শেয়ার করা ভিডিওতে, অবসর আবেদনের ধাপগুলি নিম্নরূপ ব্যাখ্যা করা হয়েছে:
এই অনুযায়ী; ই-গভর্নমেন্ট সিস্টেমে লগইন করার পর সার্চ সেকশনে মাসিক, রিটায়ারড এবং ইনকাম শব্দগুলোর একটি টাইপ করার পর ফলাফল থেকে আয়, মাসিক ভাতা অনুরোধের নথি মঞ্জুর করার নথিতে ক্লিক করা হবে।
- পরবর্তী স্ক্রিনে, নতুন অ্যাপ্লিকেশন ট্যাবে ক্লিক করা হবে।
- বরাদ্দের অনুরোধের ধরন হিসাবে বার্ধক্য পেনশন নির্বাচন করা হবে।
- যারা SSK-এর অধীনে মাসিক অনুরোধ করবে তাদের 4A SSK Bağkur হিসেবে বেছে নেওয়া হবে, এবং 4B Bağkur বেছে নেওয়া হবে।
- তারপর নিচের দিকে Apply বাটনে ক্লিক করুন।
- TC আইডি নম্বর, নাম-উপাধি তথ্য এবং বাসস্থানের ঠিকানা স্বয়ংক্রিয়ভাবে স্ক্রিনে প্রদর্শিত হয়।
- যে ব্যাংকে বেতন প্রদান করা হবে তা নির্বাচন করা হবে এবং ব্যাঙ্কের অনুরোধকৃত শাখা ব্যাখ্যা বিভাগে লেখা হবে।
- অন্যান্য যোগাযোগের তথ্যও পূরণ করা হবে।
- "সে কি মাসিক পায়?" প্রশ্নে হ্যাঁ বা না উত্তর অবশ্যই চিহ্নিত করতে হবে।
- পরবর্তী ফরোয়ার্ড বোতাম টিপুন এবং আবেদন বাটনে ক্লিক করে তথ্য এসজিকে-তে পাঠানো হবে।