ইয়ুথ ওয়ার্কিং অ্যান্ড প্রোডিউসিং প্রোগ্রাম ৫৫ হাজার তরুণের রুটি হয়ে উঠবে

যুব ও ক্রীড়া মন্ত্রনালয় এবং শিল্প ও প্রযুক্তি মন্ত্রনালয় শ্রম-ঘন সেক্টরে যুবকদের নিযুক্ত করার জন্য ব্যবহারের জন্য প্রস্তুত উত্পাদন সুবিধা সহ বেসরকারী খাতকে সহায়তা করে। 33টি প্রদেশে কার্যকরী ও উৎপাদনকারী যুব কর্মসূচী মোট 55 হাজার তরুণ-তরুণীর জন্য রুটির উৎস হবে।

যুব ও ক্রীড়া মন্ত্রী মেহমেত মুহাররেম কাসাপোলু এবং শিল্প ও প্রযুক্তি মন্ত্রী মুস্তাফা ভারাঙ্ক ইজমিরে প্রোগ্রামের প্রচার এবং সুবিধার উদ্বোধনের জন্য একত্রিত হয়েছিলেন। অনুষ্ঠানে বক্তৃতায়, মন্ত্রী কাসাপোলু বলেছিলেন, "আমরা এই প্রকল্পটি এমন একজন যুবকের লক্ষ্য নিয়ে চালিয়ে যাচ্ছি যারা সক্রিয়ভাবে জীবনে অংশগ্রহণ করে, তার কাজ সঠিকভাবে করে, ক্রমাগত নিজেকে উন্নত করে এবং যোগ্যতা অর্জন করে।" তারপর, মন্ত্রী ভারাঙ্ক বলেছিলেন, "আমরা যে সুবিধাগুলি প্রতিষ্ঠা করেছি তার জন্য ধন্যবাদ, আমরা আমাদের জেলা হয়েছি যেগুলি তাদের ইতিহাসে প্রথমবারের মতো রপ্তানি করে।" তার বক্তব্য ব্যবহার করেছেন।

প্রদেশে কর্মসংস্থান

যুব ও ক্রীড়া মন্ত্রনালয় এবং শিল্প ও প্রযুক্তি মন্ত্রকের মধ্যে একটি প্রটোকল স্বাক্ষরিত হয়েছিল যাতে তরুণরা যে প্রদেশে বাস করে সেখানে কর্মসংস্থানে অংশগ্রহণ করতে পারে। প্রোটোকলের সাথে সামঞ্জস্য রেখে, তরুণদের ব্যক্তিগত ও সামাজিক উন্নয়নে সহায়তা করার লক্ষ্যে "ওয়ার্কিং অ্যান্ড প্রোডিউসিং ইয়ুথ প্রোগ্রাম" বাস্তবায়ন করা শুরু হয়েছিল। প্রোগ্রামটি তৈরি করার সময়, উন্নয়ন সংস্থার জেনারেল ডিরেক্টরেটের তৈরি প্রতিবেদনগুলি ব্যবহার করা হয়েছিল।

তারা TOGG এর সাথে আসে

ইজমিরে প্রোগ্রামের প্রচারের জন্য এবং চালু হওয়া সুবিধাগুলি খোলার জন্য একটি অনুষ্ঠান অনুষ্ঠিত হয়েছিল। মন্ত্রী কাসাপোগলু এবং ভারাঙ্ক তুরস্কের গাড়ি, টগ নিয়ে সাবানসি কালচার প্যালেসে আয়োজিত অনুষ্ঠানে এসেছিলেন। অনুষ্ঠানে সূচনামূলক ফিল্ম দেখানোর পর, মুস-এর টেক্সটাইল কর্মী সেহান ইয়ামান এবং ইউনুস ওজদেমির, যারা এই প্রোগ্রামের মাধ্যমে তাদের ব্যবসায়িক জীবন শুরু করেছিলেন, এবং সানলিউরফা সুরুকলুর জুতার কারখানার কর্মী মাইন বেদান মঞ্চে উঠেছিলেন এবং বক্তৃতা দেন।

আমার আত্মবিশ্বাস বেড়েছে

মুশলু সিহান ইয়ামান বলেছেন যে তিনি 33 বছর বয়সী 2 সন্তানের মা এবং বলেছিলেন, "আমি দীর্ঘদিন ধরে একটি চাকরি খুঁজছিলাম, কিন্তু আমি এটি খুঁজে পাইনি। আমি এই প্রোগ্রাম পূরণ এবং কাজ শুরু. আমার আত্মবিশ্বাস বেড়েছে। সৌভাগ্যক্রমে, আমি আমার সন্তানদের শিক্ষায় অবদান রাখতে পারি।” বলেছেন

আমি অভাব অনুভব করছি

মুসলু ইউনুস ওজদেমির ব্যাখ্যা করেছেন যে তিনি 26 বছর বয়সে উচ্চ বিদ্যালয় থেকে স্নাতক হন এবং বলেছিলেন, “আমি খুব চেষ্টা করেছিলাম, আমি চাকরি খুঁজে পাইনি। এই চাকরিতে ঢুকলাম, আগে অসম্পূর্ণ বোধ করতাম। নিজেকে উন্নত করার প্রেরণা আমার ছিল, কিন্তু তা সম্ভব হয়নি। এখন এটা হয়ে গেছে।” সে বলেছিল.

আমি আমার পিতার ভার গ্রহণ

সানলিউরফা সুরুচ থেকে মাইন বেদান আরও উল্লেখ করেছেন: আমি অকেজো অনুভব করেছি। গভর্নরশীপ উপলক্ষ্যে আমি এই কর্মসূচী জুড়ে এসেছি। আমি সানলিউরফা ওএসবি-তে একটি জুতা কোম্পানিতে কাজ শুরু করি। আমার আত্মবিশ্বাস বেড়েছে। বাবার আর্থিক ভার নিয়েছি।

অনুষ্ঠানে বক্তৃতা, মন্ত্রী কাসাপোলু বলেছেন:

একটি বিশেষ প্রকল্প

তরুণদের দাবি যাই থাকুক, আমরা আছি। দেশের সব শিশুকে প্রতিটি ক্ষেত্রে ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত করাই আমাদের লক্ষ্য। এই প্রকল্পটি একটি বিশেষ প্রকল্প যা আমাদের দেশের অনেক শহরকে প্রভাবিত করে। আমরা একটি তরুণ দেশ, আমরা একটি গতিশীল দেশ। সমস্ত প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থা হিসাবে, আমরা আমাদের রাষ্ট্রপতির নেতৃত্বে, তাঁর সুবিশাল দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে আমাদের তরুণদের আজকের এবং আগামীকাল উভয়ের জন্য সুসজ্জিত করার চেষ্টা করি।

100 শতাংশ ওভারকাম

আমাদের লক্ষ্য আমাদের যুবকদের চোখে আলো এবং তাদের মুখে আনন্দ বৃদ্ধি করা। তাই এই প্রকল্পটি আমাদের কাছে খুবই গুরুত্বপূর্ণ। এটি এমন একটি প্রকল্প যা সরকার হিসাবে একটি মন্ত্রণালয় হিসাবে আমাদের লক্ষ্যগুলির সাথে 100 শতাংশ ওভারল্যাপ করে। আমরা এই প্রকল্পটি এমন একজন যুবকের লক্ষ্য নিয়ে চালাচ্ছি যারা সক্রিয়ভাবে জীবনে অংশগ্রহণ করে, তার কাজ সঠিকভাবে করে, ক্রমাগত নিজেকে উন্নত করে এবং যোগ্যতা অর্জন করে।

এটা শুধু একটি কর্মক্ষেত্র নয়

আমাদের সবচেয়ে বড় লক্ষ্য হচ্ছে এদেশের শিশুদেরকে তাদের সংস্কৃতি, জ্ঞান, খেলাধুলাসহ প্রতিটি ক্ষেত্রে সবথেকে শক্তিশালী উপায়ে, কোনো বৈষম্য ছাড়াই, সবচেয়ে সুসজ্জিতভাবে ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত করা। শ্রমজীবী ​​যুবকদের জন্য এই প্রকল্পটি বিদ্যমান। এই জায়গাগুলি কেবল কর্মক্ষেত্রের চেয়ে বেশি। এটি সামাজিক সুবিধা এবং ক্রীড়া সুবিধা সহ একটি বাসস্থানও বটে। এগুলো আমাদের গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য।

মন্ত্রী ভারাঙ্ক তার বক্তৃতায় নিম্নলিখিতগুলিও বলেছিলেন:

আধুনিক সুবিধা

আমাদের যুব ও ক্রীড়া মন্ত্রণালয়ের সহায়তায়, আমরা কর্মক্ষম ও প্রযোজনা যুব কর্মসূচি শুরু করেছি। বিশেষ করে যেসব অঞ্চলে যুব বেকারত্ব বেশি এবং নারীর কর্মসংস্থান তুলনামূলকভাবে কম, সেখানে আমরা আধুনিক উৎপাদন ও সেবা সুবিধা তৈরি করেছি এবং বেসরকারি খাতের বিনিয়োগকারীদের কাছে অফার করেছি। এভাবে আমরা উৎপাদন ক্ষমতা এবং কর্মসংস্থানের সুযোগ দুটোই বাড়াই।

URFA-তে 3 মানুষ কাজ করে

বর্তমানে কাজ করছে এমন ৪৬টি কারখানায় আমরা প্রায় ৪ হাজার কর্মজীবী ​​ভাইকে নিয়োগ করি। আমরা এই কারখানাগুলির পাশে ক্রীড়া সুবিধা তৈরি করছি যাতে আমাদের তরুণরা সামাজিক হতে পারে। কর্মক্ষেত্রে আমাদের নারীদের অংশগ্রহণকে সমর্থন করার জন্য, আমরা তাদের সন্তানদের সেবা করার জন্য নার্সারি খুলছি। আমরা যে সুযোগ-সুবিধাগুলি প্রতিষ্ঠা করেছি তার জন্য ধন্যবাদ, আমরা তাদের ইতিহাসে রপ্তানি করার জন্য প্রথম জেলা হয়েছি। 46 সালে সানলিউরফাতে জুতা শিল্পে কর্মচারীর সংখ্যা ছিল 4, আজ প্রায় 2011 হাজার লোক কাজ করে এবং উত্পাদনের অর্ধেক রপ্তানি হয়।

IĞDIR-এ কল সেন্টার

বক্তৃতার পরে, মুস, ইগদির এবং সানলিউরফা কারখানাগুলিতে সরাসরি সংযোগ তৈরি করা হয়েছিল, যা খোলা হয়েছিল। গভর্নর হুসেইন ইঞ্জিন সারিব্রাহিম ইগদিরে কল সেন্টারটি খুলেছিলেন, যেখানে 451 জন যুবক নিয়োগ করে এবং 2 হাজার বর্গ মিটারের অন্দর এলাকা রয়েছে। কল সেন্টারের লক্ষ্য ডাবল শিফটে এক হাজার লোককে নিয়োগ করা।

MUŞ-এ টেক্সটাইল ওয়ার্কশপ

গভর্নর ইল্কার গুন্ডুজোজ মুসের সুলতান আলপারস্লান টেক্সটাইলকেন্টে পরিধানের জন্য প্রস্তুত টেক্সটাইল ওয়ার্কশপটি খোলেন, যেখানে 597 জন লোক নিয়োগ করেছে। গভর্নর গুন্ডুজোজ বলেছেন যে টেক্সটাইল শহর থেকে 25টি দেশে রপ্তানি করা হয়েছিল।

সুরুচে জুতা বিনিয়োগ

সানলিউরফা গভর্নর সালিহ আয়হানও সুরুচে জুতার কর্মশালার ফিতা কেটেছিলেন, যা 140 জন যুবককে কর্মসংস্থান দিয়েছে। এই কর্মসূচির পরিধির মধ্যে 17টি কারখানা তৈরি করা হয়েছে এবং তাদের মধ্যে 7টি উত্পাদন শুরু করেছে উল্লেখ করে গভর্নর আয়হান বলেন যে এই কারখানাগুলি বস্ত্র ও পাদুকা শিল্প উভয় ক্ষেত্রেই আকর্ষণের কেন্দ্র হবে।

111 প্রকল্পের জন্য সমর্থন

ওয়ার্কিং অ্যান্ড প্রোডিউসিং ইয়ুথ প্রোগ্রামের পরিধির মধ্যে, 111টি প্রকল্প 1.3 বিলিয়ন লিরার সাথে সমর্থিত। এই সহায়তার মাধ্যমে, মোট 161টি কর্মশালা তৈরি করা এবং এই কর্মশালায় 55 হাজার লোককে নিয়োগ করার লক্ষ্য রয়েছে। কর্মসূচির কাঠামোর মধ্যে ৫০টি প্রকল্পের নির্মাণ কাজ শেষ হয়েছে। 50টি প্রকল্পে 26টি ওয়ার্কশপ কোম্পানিকে বরাদ্দ করা হয়েছে। টেক্সটাইল, তৈরি পোশাক, আসবাবপত্র, জুতা, গ্রিনহাউস ও কল সেন্টারের মতো খাতে ৩ হাজার ৯৩৬ জন তরুণ-তরুণীর কর্মসংস্থান হয়েছে। কর্মসূচীর পরিধির মধ্যে উত্পাদন সুবিধাগুলিতে সামাজিক সুবিধাগুলি উপেক্ষিত হয়নি। নার্সারি, ক্রীড়া সুবিধা এবং প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রগুলিও কারখানার সাথে একত্রিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল।

33টি প্রদেশ অন্তর্ভুক্ত

প্রোগ্রামের সুযোগের মধ্যে 33টি প্রদেশ নিম্নরূপ: Adıyaman, Afyonkarahisar, Ağrı, Ardahan, Batman, Bingöl, Bitlis, Diyarbakır, Elazığ, Erzurum, Gaziantep, Giresun, Gümüşhane, Hakkari, Hatay, Manisağıt, Karisaği , মার্দিন, মুস, নেভেহির। , নিগদে, ওর্দু, রাইজ, সির্ট, সিনোপ, সানলিউরফা, সিরনাক, টেকিরদাগ, ট্রাবজন, টুনসেলি এবং ভ্যান।