কর্মক্ষেত্র সংস্কৃতিতে বিশ্বব্যাপী কর্তৃপক্ষ গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক দ্বারা 2023 সালে তুরস্কের সেরা নিয়োগকর্তাদের তালিকায় অন্তর্ভুক্ত হওয়ার মাধ্যমে ESBAŞ টানা চতুর্থবারের মতো সেরা নিয়োগকর্তা নির্বাচিত হয়েছিল। ESBAŞ, যা তার 250-500 কর্মচারী বিভাগে দ্বিতীয় স্থানে ছিল, এই বছর এক ধাপ বেড়েছে।
ESBAŞ ইউরোপের সেরা কর্মক্ষেত্রের তালিকায়ও প্রবেশ করেছে, যা GPTW দ্বারা নির্ধারিত হয়েছিল গত বছর ইউরোপে তার ক্ষেত্রের সবচেয়ে উচ্চাভিলাষী 3 হাজার কোম্পানির মধ্যে GPTW দ্বারা করা মূল্যায়নের ফলে, এবং শিরোপাধারী 150টি কোম্পানির মধ্যে থাকতে সফল হয়েছে। ইউরোপের সেরা নিয়োগকর্তা। ESBAŞ GPTW থেকে "এজিয়ান অঞ্চলের সেরা নিয়োগকর্তা" এবং "সামাজিক দায়বদ্ধতা এবং স্বেচ্ছাসেবীর সেরা নিয়োগকর্তা" পুরস্কারও পেয়েছে।
গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক দ্বারা ঘোষিত তুরস্কের সেরা নিয়োগকর্তাদের 2023 সালের তালিকায়, ESBAŞ 250-500 সংখ্যক কর্মচারীর মধ্যে দ্বিতীয় স্থানে রয়েছে এবং তুরস্কের সেরা নিয়োগকর্তার খেতাব পেয়েছে।
তুরস্কের সেরা নিয়োগকারীদের তালিকা 2023 সালে, 6টি প্রতিষ্ঠান 163টি বিভাগে স্থান নিয়েছে।
ট্রাস্ট ইনডেক্স নামক বেনামী সমীক্ষা অ্যাপ্লিকেশনের মাধ্যমে সংস্থায় তাদের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া সংগ্রহ করে এবং "সকলের জন্য কাজ করার জন্য দুর্দান্ত জায়গা" পদ্ধতির উপর ভিত্তি করে, বিশ্বব্যাপী মানগুলিতে গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক দ্বারা পরিচালিত গবেষণাটি। বিশ্বাস, কার্যকর নেতৃত্ব, মূল্যবোধ, কর্মীদের সম্ভাবনা বৃদ্ধি এবং উদ্ভাবন। কোম্পানির অনুশীলনের মূল্যায়ন অন্তর্ভুক্ত।
হিলটন বোমন্টি, গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক তুরস্কের সিইও ইয়ুপ টোপ্রাক আয়োজিত তুরস্কের সেরা নিয়োগকর্তা 2023 পুরষ্কার অনুষ্ঠানে বক্তৃতা করতে গিয়ে বলেন, “মহামারী পরবর্তী বাজার এবং নিকটবর্তী ভূগোলে যুদ্ধের পরিবেশ অর্থনীতিতে বিশেষভাবে উদ্বেগজনক পরিস্থিতির সৃষ্টি করেছে। বিশ্বের একটি বড় অংশ, বিশেষ করে তুরস্ক, মুদ্রাস্ফীতির পরিবেশে উন্মুক্ত ছিল এবং কর্মীরা সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছিল। এই শর্ত থাকা সত্ত্বেও, আমরা এই বছরের প্রতিবেদন সমীক্ষায় দেখেছি যে কর্মচারীরা এখনও আর্থিক লাভের চেয়ে নিরাপদ বোধ করার বিষয়ে যত্নশীল। এই মুহুর্তে, আমরা নির্ধারণ করেছি যে সংগঠনের বৃদ্ধির সাথে, নেতাদের দক্ষতা এবং আচরণ আরও বেশি গুরুত্ব পায়।"
প্রত্যেকের জন্য মহান কর্মক্ষেত্রের সংখ্যা বৃদ্ধি করা এবং এই ধরনের সংস্থাগুলির সাথে একটি উন্নত বিশ্ব গড়ে তোলার জন্য তাদের লক্ষ্য জোর দিয়ে, টপরাক বলেন, “তুরস্কের সেরা নিয়োগকর্তাদের তালিকায় এসবাসের অন্তর্ভুক্তি তার জনমুখী এবং বিশ্বাসের কারণে। -ভিত্তিক কর্পোরেট সংস্কৃতি প্রদর্শন করে যে এটি তার কর্মীদের একটি স্বতন্ত্র কর্মক্ষেত্রের অভিজ্ঞতা প্রদান করে। ESBAŞ কে অভিনন্দন,” তিনি বলেন।
শুভ ESBAS সদস্যরা বৃহত্তর অর্জন উদযাপন করবে
ইএসবিএএস নির্বাহী বোর্ডের চেয়ারম্যান ড. ফারুক গুলার তুরস্কের সেরা নিয়োগকর্তার পুরস্কারের জন্য চতুর্থবারের মতো পুরস্কার জাদুঘরে জায়গা করে নেওয়ার জন্যও অত্যন্ত কৃতজ্ঞ, যেখানে তার কোম্পানিগুলো এক্সিলেন্স অ্যাওয়ার্ড, লিডারশিপ ইন হিউম্যান ভ্যালু গ্র্যান্ড অ্যাওয়ার্ড, কোয়ালিটি অ্যাওয়ার্ড এবং ইউরোপ ও তুরস্কের সেরা নিয়োগকর্তাদের প্রদর্শন করে। বিগত বছরগুলিতে পুরষ্কার প্রাপ্ত তিনি জোর দিয়েছিলেন যে তারা খুশি।
ESBAŞ সদস্যরা তাদের কোম্পানির প্রতি তাদের আস্থা এবং প্রতিশ্রুতির ফলস্বরূপ এই পুরষ্কারগুলি পেয়েছে বলে উল্লেখ করে, ড. ফারুক গুলার বলেন, “ESBAŞ ব্যবসায়িক সংস্কৃতিতে, আমরা শুধুমাত্র আমাদের কর্মীদের কাজের বিবরণের জন্য উপযুক্ত একটি কর্মক্ষেত্র তৈরি করি না; আমরা একটি ব্যবসায়িক পরিবেশ প্রদান করি যেখানে তারা খোলাখুলিভাবে তাদের মতামত প্রকাশ করতে পারে, তাদের লক্ষ্যের সাথে সামঞ্জস্য রেখে নিজেদের বিকাশ করতে পারে এবং তাদের সৃজনশীলতাকে উত্সাহিত করতে পারে। আমি আত্মবিশ্বাসী যে আমরা আমাদের কর্মীদের সাথে শ্রেষ্ঠত্বের যাত্রায় বৃহত্তর সাফল্য উদযাপন করব যা আমরা সুখী ESBAŞ কর্মচারী তৈরির দর্শন নিয়ে শুরু করেছি”।
গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক 60টি দেশের কোম্পানিতে বিশ্বাসের সংস্কৃতিকে পরিমাপ করে, এটি প্রতিটি দেশের সেরা নিয়োগকর্তাদের তালিকা ঘোষণা করে। ফারুক গুলার বলেছেন যে ESBAŞ 33 বছর ধরে তার মূল্যবোধের প্রতি বিশ্বস্ত এবং সবচেয়ে কঠিন পরিস্থিতিতেও তার কর্মীদের যত্ন নিয়েছে এবং বলেছে: উচ্চ আস্থার উপর ভিত্তি করে একটি কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি গড়ে তোলার জন্য, সর্বোচ্চ গুরুত্ব দেয় এটি 'সাহস, সংকল্প, নীতিশাস্ত্র, গ্রাহক অভিযোজন, উদ্ভাবন এবং মানব অভিযোজন' হিসাবে নির্ধারিত মানগুলি মেনে চলে। ESBAS সংস্কৃতি; এটি নিশ্চিত করেছে যে সমস্ত ESBAŞ কর্মচারীরা তাদের কাজের জন্য আন্তরিকভাবে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, তাদের কাজকে তাদের নিজস্ব হিসাবে দেখে এবং এটিকে ভালবাসার সাথে করে এবং সাফল্যের দিকে মুখ করে। আমাদের কোম্পানির সংস্কৃতি ESBAŞ মূল্যবোধের নিরবচ্ছিন্ন প্রয়োগের দ্বারা গঠিত হয়েছে, যে কোনও পরিস্থিতিতে, শেয়ারহোল্ডারদের, পরিচালনা পর্ষদ এবং সমস্ত কর্মচারীদের ক্ষমতার ঐক্যের সাথে, একটি উচ্চ বিশ্বাসের সাথে। এই মানগুলির সাথে, ESBAŞ আরও ভাল জায়গায় পৌঁছানোর জন্য শ্রেষ্ঠত্বের পথে প্রতিদিন একটি নতুন পদক্ষেপ নিতে থাকবে।”