কাজের জন্য দুর্দান্ত জায়গা, তুরস্কের সেরা নিয়োগকর্তাদের তালিকা ঘোষণা করা হয়েছে

তুরস্কের সর্ববৃহৎ অনলাইন কর্মসংস্থান প্ল্যাটফর্ম Kariyer.net গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক - তুরস্কের সেরা নিয়োগকর্তার তালিকায় একটি স্থান পেয়েছে, যা বিশ্বব্যাপী সর্বোত্তম কর্মীর অভিজ্ঞতার সাথে কোম্পানিগুলিকে নিবন্ধন করে।

তুরস্কের সর্ববৃহৎ অনলাইন কর্মসংস্থান প্ল্যাটফর্ম, Kariyer.net, যা তার গবেষণা-বিশ্লেষণ এবং প্রকাশিত ডেটা দিয়ে কর্মসংস্থানের বাজারকে চালিত করে, আবারও প্রমাণ করেছে যে এটি তার কর্মচারী-ভিত্তিক কর্পোরেট সংস্কৃতি পদ্ধতির সাথে কাজ করার জন্য সবচেয়ে কাঙ্ক্ষিত জায়গাগুলির মধ্যে একটি। প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনের আলোকে এটি যে কাজটি তৈরি করেছে তা মানব সম্পদ ইকোসিস্টেমে দিন দিন বিস্তৃত করে, Kariyer.net কাজ করার জন্য গ্রেট প্লেস - তুরস্কের সেরা নিয়োগকর্তাদের তালিকায় অন্তর্ভুক্ত হওয়ার অধিকার পেয়েছে। 2022 সালে এর কাজের মূল্যায়নের ফলাফল।

গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক ইনস্টিটিউট হল বিশ্বব্যাপী স্বীকৃত ট্রাস্ট ইনডেক্স © কর্মচারী সমীক্ষার সাথে সবচেয়ে বিস্তৃত গবেষণা, যা কর্মীদের অভিজ্ঞতা এবং প্রতিষ্ঠানের মধ্যে আস্থার সংস্কৃতির উপর আলোকপাত করে। কাজের জন্য দুর্দান্ত জায়গা, যা বিশ্বব্যাপী কর্পোরেট সংস্কৃতির ক্ষেত্রে বিশ্বের সবচেয়ে নির্ভরযোগ্য শংসাপত্র - 'ট্রাস্ট', 'কার্যকর নেতৃত্ব', 'মূল্যবোধ', 'কর্মচারী বৃদ্ধি' শিরোনামের অধীনে তুরস্কের সেরা নিয়োগকারীদের জন্য মূল্যায়ন সম্ভাব্য' এবং 'উদ্ভাবন' করছেন। 97 শতাংশ সামগ্রিক সন্তুষ্টি রেটিং সহ মূল্যায়ন সম্পূর্ণ করে, Kariyer.net আবারও দেখিয়েছে যে এটি সেই জায়গাগুলির মধ্যে যেখানে কাজ করা সবচেয়ে পছন্দনীয়, টেকসই, সফল এবং ন্যায্য কর্পোরেট সংস্কৃতির জন্য ধন্যবাদ এটি এই শংসাপত্রের সাথে তার কর্মীদের অফার করে।

'আমাদের কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতিতে উচ্চ সন্তুষ্টির হার আমাদের সবচেয়ে বড় গর্ব'

Career.net CEO Fatih Uysal বলেছেন যে তারা এই বছর আবারও তুরস্কের সেরা নিয়োগকর্তার তালিকায় রয়েছে এবং বলেছেন, “Kariyer.net হল একটি প্রযুক্তি কোম্পানি যা সমস্ত নিয়োগ প্রক্রিয়ার জন্য ডিজিটাল সমাধান তৈরি করে। আমাদের কর্মীদের সাথে একসাথে, আমরা প্রার্থী এবং নিয়োগকর্তাদের তাদের স্বপ্নের চাকরি বা সহকর্মী খুঁজে পেতে নিষ্ঠার সাথে কাজ করি। একটি ন্যায্য এবং নির্ভরযোগ্য কর্পোরেট সংস্কৃতি থাকা আমাদের এবং আমাদের সহকর্মীদের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কারণ যতটা আমাদের প্রার্থী এবং নিয়োগকর্তাদের জন্য। সবচেয়ে উপযুক্ত নিয়োগকর্তাদের সাথে আমাদের প্রার্থীদের একত্রিত করা আমাদের কাজের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দিক। যাইহোক, এর বাইরেও, আমাদের কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি সংরক্ষণ করা আমাদের জন্য অত্যন্ত মূল্যবান যেটি আমরা আমাদের কর্মচারী ব্যবস্থাপনা কৌশল দিয়ে তৈরি করেছি, যা আমরা ন্যায্যতা এবং নির্ভরযোগ্যতার ভিত্তিতে তৈরি করেছি। এটা আমাদের জন্য গর্বের একটি বড় উৎস যে আমাদের সহকর্মীরা আমাদের কর্পোরেট সংস্কৃতি এবং মূল্যবোধকে গ্রহণ করে এবং তাদের মূল্যায়নের ফলে আমরা 97 শতাংশের উচ্চ স্তরের সন্তুষ্টি অর্জন করেছি। এই প্রেক্ষাপটে, তুরস্কের সেরা নিয়োগকর্তা পুরস্কার, যা আমরা 2018 সালে প্রথমবার পেয়েছি, প্রতি বছর বার বাড়াতে আমাদের উৎসাহিত করে। অবশেষে, 2023 সালে আমরা এই সাফল্য অর্জন করেছি, আমরা আমাদের সহকর্মীদের জন্য আমাদের সেরাটা চালিয়ে যেতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।”