মেট্রো ইস্তাম্বুল একাডেমি, মেট্রো ইস্তাম্বুল দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, ইস্তাম্বুল মেট্রোপলিটন মিউনিসিপ্যালিটি (আইএমএম) এর অন্যতম সহযোগী, রেল সিস্টেম সেক্টরে যোগ্য প্রযুক্তিগত কর্মীদের প্রয়োজন মেটাতে এবং এর কর্মচারীদের উন্নয়ন নিশ্চিত করার জন্য, খোলা হয়েছিল।
মেট্রো ইস্তাম্বুল, যা তুরস্কে রেল ব্যবস্থায় ভ্রমণকারী প্রতি দুইজন যাত্রীর মধ্যে একজনকে বহন করে, মেট্রো ইস্তাম্বুল একাডেমি খুলেছে, যা এটি রেল সিস্টেম সেক্টরের যোগ্য প্রযুক্তিগত কর্মীদের চাহিদা মেটাতে প্রতিষ্ঠা করেছিল, যার মধ্যে এটি শীর্ষস্থানীয়। টেকসই পদ্ধতি এবং তার নিজস্ব কর্মীদের পেশাদার এবং ব্যক্তিগত উন্নয়নে অবদান রাখতে।
ইয়েনিকাপি মেট্রো স্টেশনের অভ্যন্তরে মেট্রো ইস্তাম্বুল একাডেমি ফাইক কোক্লু ক্যাম্পাসে অনুষ্ঠিত উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন আইএমএম সভাপতি উপদেষ্টা ইয়িত ওগুজ ডুমান, আইএমএম ডেপুটি সেক্রেটারি জেনারেল এবং মেট্রো ইস্তাম্বুলের চেয়ারম্যান জেনেপ নেইজা আকবে, মেট্রো ইস্তাম্বুলের জেনারেল ম্যানেজার ড. Özgür Soy, কোম্পানির সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট এবং মেট্রো ইস্তাম্বুলের কর্মচারী ছাড়াও, Faik Köklü এর স্ত্রী এবং পরিবারও উপস্থিত ছিলেন।
"মেট্রো ইস্তাম্বুল একাডেমি অনেক বেশি টেকসই জীবনের নিশ্চয়তা দেয়"
আইএমএম রাষ্ট্রপতি মো Ekrem İmamoğluইস্তাম্বুল মেট্রোপলিটন মিউনিসিপ্যালিটি ইস্তাম্বুলকে আরও ন্যায্য, আরও টেকসই এবং আরও উদ্ভাবনী শহর হিসাবে গড়ে তোলার লক্ষ্যে যাত্রা করা হয়েছে বলে মনে করিয়ে দিয়ে, ইস্তাম্বুল মেট্রোপলিটন পৌরসভার উপদেষ্টা ইয়িত ওগুজ ডুমান বলেছেন: "ধন্যবাদ, আমরা এই পাঁচ বছর এইভাবে কাটিয়েছি, এবং কীভাবে সমস্ত ইস্তাম্বুলবাসী এবং আমাদের সমগ্র দেশের জন্য আরও ন্যায্য প্রশাসন তৈরি করা যায়।" এটি ঘটে, আমরা আপনাকে অনুভব করতে এবং দেখানোর চেষ্টা করেছি। ন্যায়বিচার বলতে আমরা যা বুঝি তা হল সমাজ, আমাদের নাগরিক এবং আমাদের সহকর্মীদের প্রতি ন্যায়বিচার। একইভাবে, টেকসই বলতে আমরা যা বুঝি তা হল, অবশ্যই, একটি ইস্তাম্বুল যা সবুজ এবং তার প্রকৃতির প্রতি শ্রদ্ধাশীল, সেইসাথে একটি ইস্তাম্বুল যা তার জনগণের প্রতি শ্রদ্ধাশীল, যেখানে মানুষ ক্রমাগত উন্নয়নশীল, পুনর্নবীকরণ এবং ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত। উদ্ভাবন বিভাগে আরও ভাল করার জন্য তার সর্বদা প্রচেষ্টা এবং শক্তি ছিল। এই তিনটি শব্দ সম্পূর্ণরূপে বর্ণনা করে যে আমরা আজ কোথায় আছি। এটি আরও ন্যায্য কারণ আমাদের এখন এমন একটি প্রতিষ্ঠান আছে যা আমরা যে লোকেদের নিযুক্ত করি তাদের জন্য অনেক বেশি ন্যায্যভাবে উন্নয়নের সুযোগ তৈরি করবে। মেট্রো ইস্তাম্বুল একাডেমির সাথে আমাদের একটি প্রাতিষ্ঠানিক শিক্ষার প্রতিফলন রয়েছে। অতএব, এটি একটি আরও সুষ্ঠু কেন্দ্র। এটি আরও টেকসই কারণ একটি অবিশ্বাস্যভাবে পরিবর্তনশীল প্রযুক্তি এবং পরিষেবার মানের প্রত্যাশা রয়েছে। আমাদেরও এই প্রত্যাশা পূরণ করতে হবে। এ জন্য প্রতিনিয়ত নিজেদের উন্নতি করতে হবে। এই কারণেই মেট্রো ইস্তাম্বুল একাডেমি অনেক বেশি টেকসই জীবনের নিশ্চয়তা দেয় এবং অনেক বেশি উদ্ভাবনী। নাম থেকেই বোঝা যাচ্ছে, এই একাডেমি। "এটি হবে শেখার ও উন্নয়নশীল মানুষের কেন্দ্র," তিনি বলেন।
"মেট্রো ইস্তাম্বুল একাডেমি এমন একটি পদক্ষেপ যা কর্মচারীদের দেওয়া গুরুত্ব দেখায়"
ইস্তাম্বুল মেট্রোপলিটন মিউনিসিপ্যালিটির ডেপুটি সেক্রেটারি জেনারেল এবং মেট্রো ইস্তাম্বুলের পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান জেনেপ নেইজা আকবায়ে, মেট্রো ইস্তাম্বুল এমন একটি সংস্থা যেখানে মহিলাদের কর্মসংস্থানের বিষয়ে খুব উচ্চ সচেতনতা রয়েছে এবং বলেছেন, "অতীতে, একটি ভুল ধারণা ছিল যে কারিগরি কোম্পানি হওয়ার কারণে 'প্রযুক্তিগত কাজ একজন মানুষের কাজ'। আমিও একজন সিভিল ইঞ্জিনিয়ার। রেল ব্যবস্থার জন্য দায়ী আমাদের ডেপুটি সেক্রেটারি জেনারেলও একজন সিভিল ইঞ্জিনিয়ার। আজ, আমাদের সাথে আছে আমাদের İETT ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার জেনেপ হানিম, তিনিও একজন প্রযুক্তিগত প্রকৌশলী। আমরা দেখি যে যখন নারীদের সমান সুযোগ দেওয়া হয়, আমরা ইতিমধ্যে এই ভূমিকাগুলিতে যথেষ্ট সফল। আমরা এমন এক জায়গায় আছি যেখানে আমরা মহিলা ট্রেন চালকের সংখ্যা ৮ থেকে বাড়িয়ে ৩০০ করেছি। আমরা যখন প্রথম কাজ শুরু করি, তখন 8 সালে ট্রেন চালকদের ব্যাপক নিয়োগ হবে। আমরা একটি নতুন নিয়োগ কাঠামোও তৈরি করছিলাম, আপনি জানেন, আমরা সিস্টেমে আমাদের ক্যারিয়ার সাইট যুক্ত করেছি এবং আমরা সেখান থেকে আবেদন করতে পারি। সেই সময়ে, যখন আমরা ট্রেন চালক নিয়োগের জন্য আলোচনা করছিলাম, মিঃ ইজিট বলেছিলেন, "আসুন শুধুমাত্র মহিলা প্রার্থীদের জন্য বিজ্ঞাপনটি খুলুন।" এটি মূলত মেট্রো ইস্তাম্বুলে আমাদের সূচনা পয়েন্ট ছিল। আমরা দ্রুত মহিলাদের কর্মসংস্থান বৃদ্ধি এবং আরো অনুসরণ. আমরা যখন দায়িত্ব গ্রহণ করি তখন আমাদের একজন মহিলা স্টেশন প্রধান ছিল না, এখন আমাদের 300 জন মহিলা স্টেশন প্রধান রয়েছে। আমাদের কখনই টেকনিক্যাল চিফ ছিল না, এখন আমাদের একজন আছে। আমাদের আবেদনের হার 2019% থেকে বেড়ে 36% হয়েছে। যখন কর্মচারীর সংখ্যা ছিল 7%, এখন তা প্রায় 42%। এই কারণেই মেট্রো ইস্তাম্বুল এই অর্থে আপনাকে ধন্যবাদ পাওয়ার যোগ্য। অবশ্যই, এটা শুধু নারী নয়। আমাদের প্রতিবন্ধী বন্ধুদের ক্ষেত্রেও তাই। মেট্রো ইস্তাম্বুল এমন একটি প্রতিষ্ঠান যা দেখায় যে সবাই সমান সুযোগ পেলে সফল হতে পারে। মেট্রো ইস্তাম্বুল একাডেমি এমন একটি পদক্ষেপ যা কর্মীদের দেওয়া গুরুত্ব দেখায়। "আমি যারা অবদান রেখেছে তাদের সবাইকে ধন্যবাদ জানাতে চাই," তিনি বলেছিলেন।
"2019 সাল থেকে আমাদের যাত্রী সংখ্যা 40 শতাংশের বেশি বেড়েছে"
মেট্রো ইস্তাম্বুলের জেনারেল ম্যানেজার ড. Özgür Soy তথ্য দিয়েছেন যে 19 শতকের শেষের দিকে ইস্তাম্বুলকে রেল ব্যবস্থায় প্রবর্তন করা হয়েছিল এবং বলেছিলেন, “প্রজাতন্ত্রের প্রথম বছরগুলিতে, ইস্তাম্বুল রেল ব্যবস্থা ব্যবহারে একটি গুরুত্বপূর্ণ স্থান ছিল। কিন্তু আমরা মনে করি এর পর দীর্ঘদিন অবহেলিত ছিল। প্রাক্তন ইস্তাম্বুল মেট্রোপলিটন মিউনিসিপ্যালিটি প্রেসিডেন্ট মিঃ বেদ্রেতিন দালান এবং মিঃ নুরেটিন সোজেনের শাসনামলে, আমাদের M1, M2 এবং T1 লাইনের নির্মাণ শুরু হয়। পরবর্তী সময়ে মেট্রো লাইন তৈরি করা হয়েছিল, কিন্তু জনসংখ্যা বৃদ্ধি এবং চাহিদা বৃদ্ধি বিবেচনা করে, লাইনগুলির কিলোমিটারগুলি খুব মজার ছিল। আমরা যখন 2019 সালে দায়িত্ব গ্রহণ করি, তখন আমাদের লাইনের দৈর্ঘ্য ছিল 154,8 কিলোমিটার, এবং M1980, M1 এবং T2 লাইনগুলি, যা 1-এর দশকে শুরু হয়েছিল, এখনও মোট যাত্রীদের দুই-তৃতীয়াংশ পরিষেবা প্রদান করছে। 2019 সাল থেকে আমাদের লাইনের সংখ্যা 38,5 শতাংশ বেড়েছে। "আমাদের স্টেশনের সংখ্যা 37 শতাংশ বেড়েছে এবং আমাদের যাত্রীর সংখ্যা 40 শতাংশের বেশি বেড়েছে," তিনি বলেছিলেন।
"আপনি সেক্টরে যে কোম্পানিতে যান না কেন, আপনি অবশ্যই এমন কাউকে দেখতে পাবেন যিনি মেট্রো ইস্তাম্বুল স্নাতক।"
মনে করিয়ে দিয়ে যে মেট্রো ইস্তাম্বুলের কাজ নতুন সাবওয়ে তৈরি করা নয়, তবে মেট্রো ব্যবহারকারীদের একটি ভাল ভ্রমণ অভিজ্ঞতা প্রদান করা এবং সর্বোত্তম উপায়ে করা বিনিয়োগগুলি পরিচালনা করে সেক্টরে নেতৃত্ব দেওয়া, জেনারেল ম্যানেজার সোয়ে বলেন, "এটি সঠিকভাবে করার জন্য, দুইটি উপাদানগুলি সামনে আসে: প্রযুক্তি এবং মানুষ।" তথ্য দিয়েছেন:
“আজ, আমরা আমাদের নিবন্ধিত R&D সেন্টারে কয়েক ডজন পেটেন্ট পেয়ে গর্বিত, যা আমরা 2021 সালে প্রতিষ্ঠিত করেছি এবং আমরা আমাদের নিজস্ব যানবাহন এবং আমাদের নিজস্ব সংকেত ব্যবস্থা তৈরি করে জাতীয় অর্থনীতি এবং আমাদের দেশের উন্নয়নে একটি মহান অবদান রাখছি। যদিও আমরা আমাদের গাড়ির বহরে 1934 মডেল গোট্টা এবং 1974 মডেল কোলোন ট্রামের মতো প্রাচীন মূল্যের যানবাহনগুলি পরিচালনা করি, অন্যদিকে, আমরা সাম্প্রতিক মডেলের অত্যাধুনিক যানগুলি ব্যবহার করি যেগুলি সম্প্রতি আমাদের বহরে যোগ দিয়েছে , এবং আমরা বলতে গর্বিত যে আমরা আমাদের নিজস্ব উপায়ে মেকানিক্স থেকে ইলেকট্রনিক্স পর্যন্ত এই 19টি ভিন্ন মডেলের যানবাহনের সমস্ত রক্ষণাবেক্ষণ করার দক্ষতা অর্জন করেছি। . আমরা যদি আমাদের প্রযুক্তিগত দক্ষতা এবং প্রযুক্তি উত্পাদন করার ক্ষমতা নিয়ে গর্ব করি তবে অবশ্যই এর পিছনে লোক রয়েছে, মেট্রো ইস্তাম্বুলের কর্মীরা। আমাদের দায়িত্ব হল আমাদের বর্তমান কর্মচারী এবং আমাদের নতুন বন্ধুদের জ্ঞান ও দক্ষতা দিয়ে সজ্জিত করা। এটি আমাদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্বগুলির মধ্যে একটি। মেট্রো ইস্তাম্বুল ইতিমধ্যে ঐতিহ্যগতভাবে এই বৈশিষ্ট্য আছে. আপনি আজ সেক্টরে যে কোম্পানিতে যান না কেন, আপনি অবশ্যই মেট্রো ইস্তাম্বুল স্নাতক এমন কাউকে দেখতে পাবেন। যাইহোক, আজ, প্রযুক্তির বিকাশের গতি এবং অবশ্যই পাতাল রেল নির্মাণে আমাদের রাষ্ট্রপতি একরেমের গতির সাথে তাল মিলিয়ে চলার জন্য একটি রেজিমেন্টেড পদ্ধতিতে প্রশিক্ষিত কর্মীদের উপর নির্ভর করা সম্ভব নয়। এই প্রয়োজন থেকেই মেট্রো ইস্তাম্বুল একাডেমির জন্ম। "ভিত্তিগুলি 2022 সালে স্থাপিত হয়েছিল, এবং আমরা আজ এখানে একসাথে এটি খোলার জন্য যথেষ্ট ভাগ্যবান ছিলাম।"
"আমরা জানি যে আমরা যে পদক্ষেপগুলি নিয়েছি তা আমাদের শিল্পে প্রভাব ফেলেছে।"
মেট্রো ইস্তাম্বুল একাডেমিতে তারা দেশে এবং বিদেশে বিভিন্ন প্রশিক্ষণ দেওয়া শুরু করেছে উল্লেখ করে, ড. Özgür Soy বলেন, “অল্প সময়ের মধ্যে, আমরা আমাদের কর্মীদের পেশাদার, প্রযুক্তিগত এবং ব্যক্তিগত উন্নয়ন প্রশিক্ষণ প্রদান করা শুরু করেছি। আমরা দেশে এবং বিদেশে শিল্প পেশাদারদের ব্যবস্থাপনা, প্রকল্প এবং রক্ষণাবেক্ষণ ও মেরামতের ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ প্রদান করেছি। প্রাদেশিক স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের অনুমোদনে মেট্রো ইস্তাম্বুলের মধ্যে খোলা ফার্স্ট এইড ট্রেনিং সেন্টারে আমরা আমাদের কর্মীদের এবং IMM-এর বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানকে প্রাথমিক চিকিৎসা প্রশিক্ষণ দিয়েছি। আমরা ট্রান্সপোর্টেশন গ্রুপ দিয়ে শুরু করার পরিকল্পনা করছি এবং তারপর তাদের প্রয়োজন এমন সমস্ত IMM অ্যাফিলিয়েটদের এই প্রশিক্ষণগুলি প্রদান করব। আমরা বয়সের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে ডিজিটাল প্রশিক্ষণ ডিজাইন করি এবং আমাদের দূরশিক্ষা স্টুডিওতে দেশীয় এবং আন্তর্জাতিক উদ্দেশ্যে সেক্টরাল প্রশিক্ষণ প্রস্তুত করি। উচ্চ বিদ্যালয় এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে সহযোগিতার মাধ্যমে, আমরা রেল ব্যবস্থার ক্ষেত্রে আগ্রহী তরুণদের সেক্টরাল প্রশিক্ষণ প্রদান করি। ইন্টারন্যাশনাল পাবলিক ট্রান্সপোর্ট অ্যাসোসিয়েশন UITP-এর সাথে স্বাক্ষরিত চুক্তির মাধ্যমে, আমরা বিশ্বের UITP-এর 8 তম অফিসিয়াল একাডেমি হিসাবে নিবন্ধিত হয়েছি এবং আমাদের একাডেমিকে একটি আন্তর্জাতিক পরিচয় দিয়েছি। এইভাবে, আমরা আন্তর্জাতিক বিশেষজ্ঞদের দ্বারা প্রদত্ত প্রশিক্ষণের আয়োজন করে তুরস্কে আমাদের সেক্টরে অবদান রাখি এবং বিদেশী দেশগুলির কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রদান করি। আমরা জানি যে আমাদের নেওয়া পদক্ষেপগুলি আমাদের শিল্পে প্রভাব ফেলেছে। এই বোঝাপড়ার সাথে, আমরা 2019 সালে রেল ব্যবস্থায় লিঙ্গ সমতার ক্ষেত্রে একটি পরিবর্তন এবং রূপান্তর আন্দোলন শুরু করেছি, যা সারা বিশ্বে একটি পুরুষ-শাসিত সেক্টর। "আমরা মেট্রো ইস্তাম্বুল একাডেমিতে বিশেষ করে মহিলা এবং তরুণদের প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ প্রদানের মাধ্যমে আমাদের কোম্পানি এবং শিল্প উভয় ক্ষেত্রেই মহিলা কর্মচারীর সংখ্যা বাড়াতে চাই," তিনি বলেছিলেন।
ফাইক কোকলুর পরিবারও অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন
জেনারেল ম্যানেজার সোয়ে বলেছেন যে তাদের পরিচালিত লাইনে দৈনিক যাত্রী ট্রাফিকের 6 শতাংশ ইয়েনিকাপী স্টেশনে সংঘটিত হয় এবং বলেন, “ইয়েনিকাপীতে, যা ইস্তাম্বুল পরিবহনের একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট, আমাদের একটি নিরাপত্তা মনিটরিং সেন্টারও রয়েছে যেখানে আমাদের সমস্ত সাবওয়ে পর্যবেক্ষণ করা হয়। আজ আমরা এখানে একটি সুন্দর সংযোজন করছি। IMM-এর আমাদের সম্মানিত ম্যানেজার, জনাব Yiğit Oguz Duman, Zeynep Neyza Akçabay, Ertan Yıldız এবং আমাদের রেল সিস্টেম বিভাগের প্রধান, Ceyhun Avsar সহ অনেক লোক মেট্রো ইস্তাম্বুল একাডেমির প্রতিষ্ঠায় অবদান রেখেছেন। যাইহোক, মর্টার স্থাপনকারী প্রথম ব্যক্তিদের মধ্যে একজন ছিলেন আমাদের প্রাক্তন মানবসম্পদ ও সাংগঠনিক উন্নয়ন ব্যবস্থাপক, জনাব ফাইক কোক্লু। দুর্ভাগ্যবশত, কোভিড 2020 এর কারণে আমরা তাকে 19 সালে হারিয়েছি। সেই সময়কালে, আমরা ফাইক বে-এর পরিবারকে প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলাম যে আমরা তার নাম বাঁচিয়ে রাখব। "আজ, আমরা এই প্রতিশ্রুতি পূরণের তিক্ত মিষ্টি আনন্দ অনুভব করছি," তিনি বলেছিলেন।
জেনারেল ম্যানেজার সোয়ের আমন্ত্রণে মঞ্চে আসা ফাইক কোক্লুর স্ত্রী, এলিফ কোক্লু বলেছেন, “আমি ফাইকের পক্ষ থেকে এবং আমার নিজের পক্ষ থেকে আপনাকে অনেক ধন্যবাদ জানাতে চাই। আপনি সত্যিই সবসময় আমাদের জন্য আছে. তিনি বলেন, তার নাম বাঁচিয়ে রাখার জন্য আমি আপনাকে অনেক ধন্যবাদ।
