ইজমিরের একটি রাজ্য হাসপাতালে কর্মরত উপ-প্রধান চিকিত্সক দায়িত্বে থাকা নার্স এবং স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের "ইডিয়টস" এবং "রোগীকে আসতে দিন এবং আপনার মুখে এটি করতে দিন" বলেছেন। Birlik Sağlık সেন চেয়ারম্যান আহমেত Doğruyol এই সমস্যা সম্পর্কে নিম্নলিখিত কথা বলেছেন.
নার্সকে প্রতিবন্ধী বলেছেন উপ-প্রধান চিকিৎসক!Birlik Sağlık Sen এর চেয়ারম্যান আহমেত Doğruyol: সহকারী প্রধান চিকিত্সক থেকে শুরু করে নার্স ইনচার্জ এবং স্বাস্থ্যসেবা পেশাদার; "মূর্খ", "অসুস্থদের আসতে দিন এবং আপনার মুখের মধ্যে রাখুন" অপমান। যখন একজন রোগী হাসপাতালে আসে, তখন জাতীয় শিক্ষার জেলা পরিচালক এবং সহকারী প্রধান চিকিত্সক তাকে প্রাসঙ্গিক পরিষেবাতে নির্দেশ দেন। আমাদের স্বাস্থ্যসেবা কর্মী বন্ধুরা প্রাসঙ্গিক আইন অনুসারে পরিষেবাতে আসা ম্যানেজারের কাছ থেকে একটি আইডি চান।
দীর্ঘস্থায়ী ক্লান্তি থেকে মুক্তি পাওয়ার 8 টি টিপস!
ম্যানেজার, যিনি বলেছিলেন যে তার কাছে তার আইডি নেই এবং সহকারী প্রধান চিকিত্সক তাকে ওয়ার্ডে নির্দেশ দিয়েছেন, আমাদের স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের সম্বোধন করেছিলেন যারা তাদের কাজ করছেন এবং আইডি ছাড়া রোগীদের নিবন্ধন না করার জন্য অনেকবার সতর্ক করা হয়েছিল। আইন: "আপনি এখানে আর কাজ করতে পারবেন না।" আমি আপনার উচ্চতর উচ্চতর. আমি জানি আপনি কিভাবে এসেছেন. আমি খুঁজব. তুমি অজ্ঞ। “আমরা সহকারী প্রধান চিকিত্সক………. প্রেরিত: আপনি কে? "" অনুসন্ধান করুন...... "এই অহংকারী এবং অহংকারী লোকদের অন্য কোথাও কাজ করতে দিন," তিনি বলেন, আমাদের স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের পরিচয় ছাড়াই রোগীদের নিবন্ধন করতে বাধ্য করে৷ "তাহলে আপনাকে আমাদের আরও ভালভাবে বুঝতে হবে," তিনি আমাদের স্বাস্থ্যসেবা কর্মীকে উত্তর দেন, আঙুল নাড়িয়ে আমাদের অপমান করেন "আপনার মতো অজ্ঞ লোকদের কারণে আমরা এই সমস্যাগুলি অনুভব করছি।" প্রাসঙ্গিক ম্যানেজার, যিনি বলেছেন যে তিনি কর্মীদের নাম নেবেন এবং আমাদের কর্মীদের তদন্ত করবেন, তিনি আমাদের কর্মীদের নাম নেন। সে তার হাতের কলমটি স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের দিকে ছুড়ে দিয়ে সেবা ছেড়ে দেয়।
এখন পর্যন্ত যা ঘটেছে তা হল আমাদের স্বাস্থ্যসেবা পেশাদাররা প্রায়শই অভিজ্ঞতার ঘটনা। বেদনাদায়ক এবং দুঃখজনক বিষয় হল যে ডেপুটি চিফ ফিজিশিয়ান, যিনি আমাদের স্বাস্থ্যসেবা পেশাদারদের রক্ষা করতে এবং তাদের মনোবল বাড়ানোর কথা, একজন নার্স এবং আমাদের স্বাস্থ্যসেবা পেশাদারদের তাদের রিটার্ডস বলে অপমান করেন। ঘটনার পর সহকারী প্রধান চিকিত্সক তার কক্ষে গিয়ে আমাদের স্বাস্থ্যসেবা পেশাজীবীদের উদ্দেশ করে বলেন, আমি রোগীকে পাঠিয়েছি, আমি যে রোগীকে পাঠিয়েছি আপনি কীভাবে গ্রহণ করবেন না? এই রোগী বাইরের রোগী নয়, এটা আমার রোগী” এবং পুরো কথোপকথন জুড়ে, দায়িত্বে থাকা আমাদের নার্স বন্ধুকে সম্বোধন করে, “নিয়মিত……. সে কি জানে না? তিনি নিজে অ্যাপয়েন্টমেন্ট করেননি? “…. এমনকি রাগের বশবর্তী হয়েও তিনি কিছুটা করেছেন। যদি আমি হতাম, আমি আরও খারাপ করতাম। আপনি চান. আপনি অপেক্ষা করছেন রোগী এসে আপনার মুখের কাছে করবেন।সহকারী প্রধান চিকিত্সক, যিনি দায়িত্বরত চিকিত্সককে ডেকেছিলেন, তিনি নার্স এবং রোগীর নিবন্ধন কর্মীদের উদ্দেশে বলেন, "ওই বোকারা কি জানেন তারা কি করছে?" তারা কি মনে করে আপনি করছেন? আমি আশা করি তারা সাদা কোড দেয়নি। যদি তারা আমাকে দেয় তবে আমি তা বিতরণ করব। আমি আমার রুমে ঐ দুই বোকা চাই. …………. তার বিবৃতি যেমন "ইডিয়ট একটি ভিন্ন বিষয়", যে তিনি স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের পক্ষে প্রাসঙ্গিক পরিষেবা প্রধান থেকে উপ-প্রধান চিকিত্সককে গুরুতরভাবে অপমান করেছেন এবং যে আপনি স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের জন্য একজন প্রার্থী কর্মকর্তা এবং আপনি যদি একটি রিপোর্ট রাখেন, আপনার চুক্তি বাতিল করা হবে অগ্রহণযোগ্য.
আমরা হাসপাতালের প্রধান চিকিত্সক এবং প্রাদেশিক স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের কর্মকর্তাদের ঘটনাটির প্রতি তাদের সংবেদনশীলতার জন্য ধন্যবাদ জানাতে চাই। যারা সঠিক কাজ করেন তাদের অপমান করার জায়গা কারোর নয়।
যাইহোক,
এই উপ-প্রধান চিকিত্সককে অবিলম্বে তার কার্যালয় ত্যাগ করতে হবে।
