স্থায়ী নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রণালয়, অভিবাসন ব্যবস্থাপনা অধিদপ্তর! শ্রম আইন নং 4857 এর বিধান এবং সরকারী প্রতিষ্ঠান ও সংস্থাগুলিতে কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য পদ্ধতি এবং নীতিগুলির প্রবিধান অনুসারে, কর্মী নিয়োগ করা হবে তুর্কি কর্মসংস্থান সংস্থার (İŞKUR) মাধ্যমে যাদের স্থায়ী কর্মী পদের জন্য আমাদের প্রেসিডেন্সি, ইস্তাম্বুল প্রাদেশিক অধিদপ্তর অফ মাইগ্রেশন ম্যানেজমেন্টের অধীনে নিয়োগের জন্য নীচের সারণীতে বিতরণ দেখানো হয়েছে।
আবেদন, স্থান এবং তারিখের ফর্ম
22/04/2024 – 26/04/2024 এর মধ্যে তুর্কি কর্মসংস্থান সংস্থা (İŞKUR) (esube.iskur.gov.tr) এর মাধ্যমে অনলাইনে আবেদন করা হবে। ব্যক্তিগতভাবে, ডাক বা ই-মেইলে জমা দেওয়া আবেদন গ্রহণ করা হবে না।
পদ্ধতি আঁকা
তুর্কি কর্মসংস্থান সংস্থা (İŞKUR) কর্তৃক প্রেরিত তালিকার প্রার্থীদের ড্র অনুষ্ঠিত হবে 08/05/2024 তারিখে 10:30 ইস্তাম্বুল প্রাদেশিক ডিরেক্টরেট অফ ইমিগ্রেশন ম্যানেজমেন্ট অ্যাসেম্বলি হলে (Hırka-i Şerif Mahallesi Adnan Menderes Bulvarı No. : 64 ফাতিহ এটি /ইস্তানবুলে একটি নোটারি পাবলিকের উপস্থিতিতে অনুষ্ঠিত হবে)। যদি এই নির্দিষ্ট তারিখে কোনো পরিবর্তন হয়, তাহলে নতুন ড্র তারিখ সংক্রান্ত একটি ঘোষণা মাইগ্রেশন ম্যানেজমেন্ট অধিদপ্তরের ওয়েবসাইটে দেওয়া হবে। সমস্ত আবেদনকারীদের মধ্যে, 4 (চার) গুণ উন্মুক্ত চাকরির সংখ্যা এবং একই সংখ্যক বিকল্প প্রার্থী লটারির মাধ্যমে নির্ধারণ করা হবে। নির্বাচিত প্রার্থীদের ইমিগ্রেশন ম্যানেজমেন্ট অধিদপ্তরের ওয়েবসাইটে ঘোষণা করা হবে (www.goc.gov.tr), এবং প্রার্থীদের আলাদা কোনো লিখিত বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হবে না। ড্রয়ের ফলে নির্ধারিত এবং আবেদনের প্রয়োজনীয়তা পূরণকারী প্রার্থীদের মৌখিক পরীক্ষায় নেওয়া হবে। প্রার্থীরা একজন নোটারির উপস্থিতিতে অনুষ্ঠিতব্য ড্রতে অংশগ্রহণ করতে পারবেন।
ডকুমেন্ট ডেলিভারি পদ্ধতি
ড্রয়ের ফলে প্রধান এবং সংরক্ষিত প্রার্থী হিসাবে নির্ধারিত প্রার্থীদের কাছ থেকে যে নথিগুলি চাওয়া হবে, সেইসাথে নথিগুলি সরবরাহের অবস্থান এবং তারিখগুলি আমাদের প্রেসিডেন্সির ওয়েবসাইটে (www.goc.gov) ঘোষণা করা হবে .tr)।
মৌখিক ও ব্যবহারিক পরীক্ষার পদ্ধতি
1) যে প্রার্থীরা জমা দেওয়া নথিগুলি পর্যালোচনা করার পরে নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ করতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ এবং যারা মৌখিক ও ব্যবহারিক পরীক্ষা দেওয়ার অধিকারী তাদের পরীক্ষার অবস্থান এবং তারিখগুলি ইমিগ্রেশন ম্যানেজমেন্ট অধিদপ্তরের ওয়েবসাইটে ঘোষণা করা হবে (www.goc) .gov.tr)। প্রার্থীদের কোন লিখিত বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হবে না।
2) প্রার্থীদের পেশাগত জ্ঞান এবং দক্ষতা পরিমাপ করার জন্য মৌখিক পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে এবং তারা যে পেশাগত দক্ষতার জন্য দায়ী থাকবে, এবং তাদের শিক্ষার স্তর অনুসারে।
3) চালক পদের জন্য ব্যবহারিক পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে, এবং প্রার্থীদের ড্রাইভিং দক্ষতা, ড্রাইভিং ক্ষমতা এবং ড্রাইভিং পেশার জ্ঞান পরিমাপ করার জন্য ব্যবহারিক পরীক্ষাটি গাড়িতে অনুষ্ঠিত হবে।
4) ব্যবহারিক পরীক্ষায় সফল বলে বিবেচিত হওয়ার জন্য, 100টি পূর্ণ পয়েন্টের মধ্যে প্রদত্ত স্কোরের গাণিতিক গড় কমপক্ষে 60 পয়েন্ট হতে হবে। ব্যবহারিক পরীক্ষায় সফল সকল প্রার্থীদের মৌখিক পরীক্ষায় আমন্ত্রণ জানানো হবে।
5) মৌখিক পরীক্ষার স্কোর পরীক্ষা বোর্ডের চেয়ারম্যান এবং সদস্যদের দ্বারা পৃথকভাবে প্রদত্ত স্কোরের গাণিতিক গড় উপর ভিত্তি করে নির্ধারণ করা হবে। মৌখিক পরীক্ষায়, সকল প্রার্থীকে ১০০ (একশত) পূর্ণ পয়েন্টের মধ্যে মূল্যায়ন করা হবে। প্রদত্ত স্কোর প্রার্থীর নিয়োগের ভিত্তিতে এবং সাফল্যের র্যাঙ্কিংয়ের জন্য ব্যবহার করা হবে। মৌখিক পরীক্ষায় সফল বলে বিবেচিত হতে হলে কমপক্ষে ৬০ (ষাট) পয়েন্ট পেতে হবে।
সাফল্যের পয়েন্টের সমতার ক্ষেত্রে, যথাক্রমে; আবেদনের সময় প্রার্থীর শিক্ষার স্তরের উপর ভিত্তি করে, সর্বোচ্চ স্কোর থেকে শুরু করে সাফল্যের র্যাঙ্কিং নির্ধারণ করা হবে, যারা উচ্চশিক্ষা সম্পন্ন করেছে তাদের অগ্রাধিকার দেবে, বা, যদি তাদের শিক্ষার স্তর একই হয়, যাদের উচ্চতর স্নাতক স্কোর।
সর্বোচ্চ সাফল্যের স্কোরপ্রাপ্ত প্রার্থী থেকে শুরু করে ঘোষিত পদের সংখ্যা হিসাবে পরীক্ষা বোর্ড প্রধান এবং একই সংখ্যক বিকল্প প্রার্থী নির্ধারণ করবে।
6) মৌখিক এবং ব্যবহারিক পরীক্ষার ফলে প্রাথমিক এবং সংরক্ষিত প্রার্থী হিসাবে সফল প্রার্থীরা; এটি ইমিগ্রেশন ম্যানেজমেন্ট অধিদপ্তরের ওয়েবসাইটে (www.goc.gov.tr) ঘোষণা করা হবে যাতে প্রতিটি প্রার্থী তার নিজস্ব ফলাফল দেখতে পারে এবং প্রার্থীদের আলাদা করে কোনো লিখিত বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হবে না। যে সকল প্রার্থী মৌখিক ও ব্যবহারিক পরীক্ষা দেওয়ার অধিকারী কিন্তু ঘোষিত পরীক্ষার তারিখে পরীক্ষা দেবেন না তারা পরীক্ষা দেওয়ার অধিকার হারিয়েছেন বলে গণ্য হবে।
ঙ) পরীক্ষার ফলাফলে আপত্তি
প্রার্থীরা মৌখিক ও ব্যবহারিক পরীক্ষার ফলাফল ঘোষণার পর থেকে ৫ (পাঁচ) কার্যদিবসের মধ্যে পরীক্ষা বোর্ডের কাছে আবেদন করতে পারবেন। প্রদত্ত আপত্তিগুলি পরীক্ষা বোর্ড কর্তৃক প্রাপ্ত হওয়ার পরে 5 (পাঁচ) কার্যদিবসের মধ্যে পরীক্ষা বোর্ড সিদ্ধান্ত নেয়। চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত লিখিতভাবে আপত্তিকারীকে অবহিত করা হয়। টিআর আইডি নম্বর, নাম, উপাধি, স্বাক্ষর এবং ঠিকানা ছাড়া পিটিশন, ফ্যাক্স বা ই-মেইলের মাধ্যমে করা আপত্তি এবং সময়সীমার পরে করা আপত্তিগুলি বিবেচনায় নেওয়া হবে না।
অ্যাপয়েন্টমেন্ট পদ্ধতি
1) নিয়োগের যোগ্য প্রার্থীরা পরবর্তীতে নির্দিষ্ট করা তারিখ পর্যন্ত ইমিগ্রেশন প্রশাসন অধিদপ্তর দ্বারা ব্যক্তিগতভাবে বা ডাকযোগে অনুরোধ করা নথি জমা দেবেন।
2) নিয়োগপ্রাপ্তদের নিয়োগ অনুমোদনের বিজ্ঞপ্তির 15 (পনের) দিনের মধ্যে তাদের দায়িত্ব শুরু করতে হবে।
3) যারা তাদের নিয়োগের অধিকার ত্যাগ করবে এবং যারা প্রয়োজনীয় শর্ত পূরণ করবে না তাদের নিয়োগ দেওয়া হবে না। আইনগত অজুহাত ছাড়া নিয়োগ অনুমোদনের বিজ্ঞপ্তির ১৫ (পনের) দিনের মধ্যে যারা নিয়োগ পেয়েছেন এবং যারা দায়িত্ব পালন শুরু করবেন না তাদের নিয়োগ বাতিল করা হবে। যারা নিযুক্ত আছেন তাদের চুক্তি, যদি পরে নির্ধারিত হয় যে তারা প্রয়োজনীয় শর্ত পূরণ করে না, তাহলে বাতিল করা হবে।
4) নিয়োগপ্রাপ্ত এবং কাজ শুরু করা কর্মীদের জন্য দুই মাসের ট্রায়াল পিরিয়ড প্রয়োগ করা হবে। ট্রায়াল পিরিয়ডের শেষে ব্যর্থ হওয়া শ্রমিকদের নিয়োগ চুক্তি কোন নোটিশ পিরিয়ড ছাড়াই এবং ক্ষতিপূরণ ছাড়াই বাতিল করা হবে।
5) সাফল্যের তালিকার ক্রম অনুসারে রিজার্ভের মধ্যে নিয়োগ করা যেতে পারে, উপরে উল্লেখিত কারণে নিয়োগ না হওয়া, নিয়োগ বাতিল বা মৃত্যু এবং চুক্তির অবসানের কারণে শূন্য বা শূন্য থাকা পদগুলিতে নিয়োগ করা যেতে পারে। সাফল্যের র্যাঙ্কিং চূড়ান্ত হওয়ার তারিখ থেকে পরবর্তী সময়ে একই পদের জন্য অনুষ্ঠিতব্য পরীক্ষা সংক্রান্ত ঘোষণা পর্যন্ত এক বছর। এগুলো ছাড়া অন্যরা কোনো অধিকার দাবি করতে পারবে না।
ছ) অন্যান্য বিষয়
1) প্রার্থীরা শিফটে কাজ করার ধরণ গ্রহণ করেছেন বলে মনে করা হয় এবং শিফটে কাজ করতে তাদের কোনো বাধা থাকা উচিত নয়।
2) যারা আবেদন এবং পদ্ধতির সময় মিথ্যা বিবৃতি দিয়েছেন তাদের পরীক্ষা অবৈধ বলে গণ্য করা হবে এবং তাদের নিয়োগ করা হবে না এবং তাদের নিয়োগ করা হলেও তাদের বাতিল করা হবে। তুর্কি দণ্ডবিধির প্রাসঙ্গিক বিধানগুলি প্রয়োগ করার জন্য এই লোকদের বিরুদ্ধে প্রধান পাবলিক প্রসিকিউটর অফিসে একটি ফৌজদারি অভিযোগ দায়ের করা হবে।
3) এই পরীক্ষার সমস্ত পর্যায়ে প্রার্থীদের দেওয়া তথ্য, আবেদন থেকে নিয়োগ পর্যন্ত, এবং মৌখিক পরীক্ষার ফলাফল প্রেসিডেন্সির ওয়েবসাইটে (www.goc.gov.tr) ঘোষণা করা হবে যাতে প্রতিটি প্রার্থী তার নিজের ফলাফল দেখুন।