বুরসা থেকে হিসাবরক্ষক প্রতিক্রিয়া জানাতে স্কোয়ারে এসেছিলেন

বার্সা চেম্বার অফ ইন্ডিপেন্ডেন্ট অ্যাকাউন্ট্যান্টস অ্যান্ড ফাইন্যান্সিয়াল অ্যাডভাইজার (বিএসএমএমও) তাদের কণ্ঠস্বর শোনাতে স্কোয়ারে এসেছিলেন। বুরসার আর্থিক উপদেষ্টারা ব্যস্ত ট্যাক্স ঘোষণার সময়কাল, ঘোষণা এবং বিজ্ঞপ্তিগুলি পাওয়ার সিস্টেমের ত্রুটি এবং কাজের চাপ বৃদ্ধির বিরুদ্ধে সমস্ত পেশাদার চেম্বারের সাথে একযোগে একটি প্রেস বিবৃতি দিয়েছেন।

বার্সা একাডেমিক চেম্বার্সের সামনে তৈরি প্রেস রিলিজে কথা বলতে গিয়ে, বিএসএমএমএমওর প্রেসিডেন্ট হুসেইন হালিল উল্লেখ করেছেন যে ক্রমবর্ধমান কাজের চাপের কারণে সহকর্মীরা সারা বছর প্রায় বিরতিহীনভাবে কাজ করে, এবং অন্যান্য পেশাদার গ্রুপের অন্তত একবার ছুটির সুযোগ থাকে। এক বছর, পেশাদারদের জন্য এই সুযোগগুলি বেশ সীমিত ছিল।

"আমাদের সহকর্মীরা ক্রমবর্ধমান কাজের চাপ এবং কাজের চাপে পিষ্ট হচ্ছে," রাষ্ট্রপতি হালিল বলেন, "তারা চাকরির প্রশিক্ষণের নামে যে পেশাগত চাপ অনুভব করে তাতে তাদের জীবনকে উপেক্ষা করে, এবং দুর্ভাগ্যবশত, এই বর্ধিত কাজের চাপ এবং কাজের জন্য আমাদের সহকর্মীদের খরচ হয় তাদের। বসবাস করে।" রাজস্ব প্রশাসন এবং এসএসআই-এর কাছে ঘোষণা এবং বিজ্ঞপ্তি সিস্টেম নিয়মিত কাজ করে না। সিস্টেমগুলি সঠিকভাবে কাজ না করার কারণে আমাদের সহকর্মীরা তাদের পেশাদার ক্রিয়াকলাপগুলি সঠিকভাবে পরিচালনা করতে পারে না এবং তারা কাজের চাপ অনুভব করে। ফলস্বরূপ, দায় ফাইলগুলি তাদের জন্য প্রস্তুত করা হয় কারণ তারা প্রয়োজনীয় পেশাদার যত্ন দেখায়নি। "ঘোষণা মেয়াদের শেষ দিনের আগে বিদ্যমান প্রশাসনিক এবং সরকারী ছুটি একটি আইনী প্রবিধান তৈরি করে ঘোষণার মেয়াদের শেষ দিনে যোগ করা উচিত," তিনি বলেছিলেন।

তার বিবৃতিতে, চেয়ারম্যান হালিল বলেন, "যদিও কর্পোরেট ট্যাক্স রিটার্ন প্রস্তুত এবং সময়মতো ঘোষণা করা যায় না, 17 দিন পরে অস্থায়ী করের মেয়াদে মুদ্রাস্ফীতি সমন্বয় করার অনুরোধ এবং ঘোষণাপত্রে ব্যালেন্স শীট যুক্ত করার অনুরোধ আমাদের আর্থিক উপদেষ্টাদের কারণ করে। পাগল হও. কোনও জনশক্তির অধিকার নেই কোনও পেশাদার গোষ্ঠীর উপর এত চাপ দেওয়ার বা মানুষের মনস্তত্ত্বের ক্ষতি করার। "আমরা আশা করি আমাদের ন্যায়সঙ্গত এবং মানবিক দাবিগুলি অবিলম্বে বাস্তবায়িত হবে যাতে 130 হাজার আর্থিক উপদেষ্টা তাদের কাজগুলি স্বাস্থ্যকর উপায়ে করতে পারেন।" সে বলেছিল.

বার্সা চেম্বার অফ ইন্ডিপেনডেন্ট অ্যাকাউন্ট্যান্টস এবং আর্থিক উপদেষ্টাদের সাথে নিবন্ধিত পেশাদারদের হাতে থাকা ব্যানার এবং ব্যানারগুলিতে লেখা ছিল "আমাদের সমস্যা কাজ করছে না, তবে সিস্টেমের অভাব" এবং "অনাগ্রহের জন্য নয়! নিবন্ধগুলি "আমরা ই-সিস্টেমের কাজ করতে চাই", "বার্ষিক ই-বুকগুলি পাঠানো উচিত", "জেকি মুরেন আমাদের এমন পরিস্থিতিতে দেখেছেন যা আপনি দেখেননি", "সারাংশে আর্থিক ছুটি, কথায় নয়" মনোযোগ আকর্ষণ করেছে।