আজমিরের সম্মিলিত দর কষাকষির চুক্তিতে (টিএসএস) আলোচনায় তারা যে দাম বাড়িয়ে দিতে চেয়েছিল, জাজান শ্রমিকরা যে ধর্মঘট শুরু করেছিল, তার পরে, জাজান ব্যবস্থাপনা থেকে নতুন উত্থাপনের প্রস্তাব আসে।
জাজান-এ শুরু হওয়া ধর্মঘটটি 17 তম দিনে প্রবেশ করার সাথে সাথে নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটি নতুন প্রস্তাব আসে। রেলওয়ে İş ইউনিয়নের ইজমির শাখা পরিচালনার সাথে দেখা হওয়া জাজান ব্যবস্থাপনা গতকাল সন্ধ্যায় তার সর্বশেষ প্রস্তাব উপস্থাপন করেছে। পূর্বে মজুরির জন্য দেওয়া 22 শতাংশ বৃদ্ধির অফার 26 শতাংশ করা হয়েছিল। জানা গেছে যে গতকাল সন্ধ্যা 21.30 টায় শুরু হওয়া আলোচনাটি সকাল পর্যন্ত অব্যাহত ছিল।
রেলপথ İş ইউনিয়ন ধর্মঘট কর্মীদের দেওয়া বৃদ্ধির হারকে মূল্যায়ন করে দিনের বেলায় একটি প্রতিক্রিয়া দেবে বলে আশা করা হচ্ছে।
ব্যবসায় প্রতিনিধিত্বকারী: ইজবান গতকালের সাথে সামান্য ক্ষয়ক্ষতির অধীনে এই অফারটি আনলো
নিয়োগকর্তার নতুন প্রস্তাব সম্পর্কে সোচ্চারকে দেওয়া এক বিবৃতিতে রেলপথ İş ইউনিয়ন-জেডবানের কর্মক্ষেত্রের প্রতিনিধি আহমেট গেলার বলেছেন: “আমাদের আলোচনার বিষয়টি কেবল মজুরি বৃদ্ধি নয়। অন্য কথায়, আমরা যে বিষয়টি নিয়ে কথা বলি এবং তার সাথে একমত নই তা কেবল মূল মজুরি ইস্যু নয়। শিফট ক্ষতিপূরণ, ড্রাইভিং ক্ষতিপূরণ সংক্রান্ত সমস্যা, ওভারটাইম সমস্যা রয়েছে। এ সম্পর্কে জাজান ব্যবস্থাপনা কী বলে? গতকাল ঘোষিত ন্যূনতম মজুরির নিচে না থাকার জন্য জাজান ব্যবস্থাপনা এই প্রস্তাব দেয়। অন্য কথায়, তিনি গতকাল ঘোষিত ন্যূনতম মজুরির নিচে না পড়ার জন্য 26 শতাংশ দেবেন। এটি অগত্যা অফারটি 26 শতাংশে বাড়িয়েছে। অন্য কথায়, জাজান ন্যূনতম মজুরির নীচে শ্রমিক নিয়োগ করতে পারে না। তাকে এটিকে টানতে হবে। সুতরাং এই অফার গ্রহণ করার কিছুই নেই। " (খবর বাকি)
মন্তব্য প্রথম হতে