স্বাস্থ্য মন্ত্রকের প্রাদেশিক সংস্থায় নিয়োগের জন্য, শ্রম আইন নং-এর বিধান অনুসারে 4857 স্থায়ী কর্মী নিয়োগ করা হবে।
বিজ্ঞাপন বিশদ জন্য এখানে ক্লিক করুন
প্রার্থীদের আবেদন প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ করার আগে ঘোষণার পাঠ্যে বর্ণিত ব্যাখ্যা এবং আবেদনের শর্তগুলি সাবধানে পড়তে হবে। যারা প্রজ্ঞাপনে উল্লেখিত শর্ত পূরণ করেন না তারা ঘোষিত পদের জন্য আবেদন করবেন না। প্রার্থীরা তাদের বক্তব্যের জন্য দায়ী থাকবেন। যে প্রার্থীরা মিথ্যা, বিভ্রান্তিকর বা মিথ্যা বিবৃতি দেয় তারা প্লেসমেন্ট থেকে উদ্ভূত সমস্ত অধিকার হারাবে।
যে প্রার্থীরা ঘোষণায় উল্লিখিত সমস্ত শর্ত পূরণ করেন তারা তুর্কি কর্মসংস্থান সংস্থা (İŞKUR) esube.iskur.gov-এর মাধ্যমে 15/03/2022 – 21/03/2022 তারিখের মধ্যে ইলেকট্রনিকভাবে লগ ইন করে তাদের আবেদন করতে সক্ষম হবেন। tr ঠিকানা।
আমাদের মন্ত্রনালয়ের প্রয়োজনীয় পরিষেবা/পেশার ধরনগুলিতে, প্রাদেশিক স্তরে সংগ্রহ করা হবে। আবেদনপত্রে ঠিকানা ভিত্তিক জনসংখ্যা নিবন্ধন ব্যবস্থায় নিবন্ধিত ব্যক্তিদের ঠিকানা বিবেচনা করা হবে।
প্রতিটি প্রার্থী ঘোষিত পদ থেকে শুধুমাত্র একটি কর্মক্ষেত্র (চাকরির প্রদেশ) এবং একটি পেশার জন্য আবেদন করবেন।
সরকারী প্রতিষ্ঠান ও সংস্থার প্রাসঙ্গিক শৃঙ্খলামূলক আইন অনুসারে, যারা তাদের চাকরি বা পেশা থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে এবং যারা জনগণের অধিকার থেকে বঞ্চিত তাদের ঘোষিত পদে আবেদন করা উচিত নয়। আইন অনুযায়ী যারা এ অবস্থায় আছেন তাদের নিয়োগ দেওয়া হবে না।
ঘোষিত পদের জন্য আবেদনকারী প্রার্থীদের İŞKUR দ্বারা আমাদের মন্ত্রণালয়ে অবহিত করা হবে। İŞKUR দ্বারা বিজ্ঞাপিত আবেদনকারীদের মধ্যে অগ্রাধিকার সহ, সরকারী প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থাগুলিতে কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রয়োগ করা পদ্ধতি এবং নীতিগুলির উপর প্রবিধানের অস্থায়ী অনুচ্ছেদ 10 অনুসারে স্থায়ী কর্মীদের নিয়োগ করা হবে, সেইসাথে সংখ্যা শূন্য চাকরির সংখ্যা (ঘোষিত পদের সংখ্যা) এবং আসল নম্বরের মতো। বিকল্প প্রার্থীকে আমাদের মন্ত্রণালয় সরাসরি নোটারি পাবলিক অঙ্কনের মাধ্যমে নির্ধারণ করবে, কোনো পরীক্ষার বিষয় ছাড়াই।
লটারির তারিখ এবং সময়, লটারির স্থান, লটের ফলাফল, প্রধান এবং বিকল্প প্রার্থীদের তালিকা, নিয়োগ সংক্রান্ত তথ্য এবং নথি এবং অন্যান্য সমস্ত ঘোষণা জেনারেল ডিরেক্টরেট অফ ম্যানেজমেন্ট সার্ভিসেস দ্বারা তৈরি করা হয়। https://yhgm.saglik.gov.tr এটি ইন্টারনেট ঠিকানায় ঘোষণা করা হবে, এর জন্য প্রার্থীদের কোনো লিখিত বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হবে না এবং এই ঘোষণাটি বিজ্ঞপ্তির প্রতিস্থাপন করবে।
আমাদের মন্ত্রণালয় কর্তৃক ঘোষিত পদে প্রধান প্রার্থী হিসেবে যারা নিয়োগ পাওয়ার যোগ্য তাদের নথিপত্র পরীক্ষা করা হবে। যেসব প্রার্থীদের নিয়োগের জন্য প্রয়োজনীয় যোগ্যতা নেই এবং যারা মিথ্যা, বিভ্রান্তিকর বা মিথ্যা বিবৃতি দিয়েছেন এবং তাদের পছন্দে স্থান দিয়েছেন তাদের নিয়োগ দেওয়া হবে না। এমনকি যদি এটি অসাবধানতাবশত করা হয়, তাহলে অ্যাসাইনমেন্ট পদ্ধতি বাতিল করা হবে। যে সকল প্রার্থীরা নির্ধারিত সময়ে প্রয়োজনীয় নথিপত্র জমা দেন না, যদিও তারা যে পদে নিয়োগ পেয়েছেন তার যোগ্যতা ও শর্ত পূরণ করেন, তাদের নিয়োগ দেওয়া হবে না।
যে প্রার্থীরা প্রয়োজনীয় সময়ের মধ্যে প্রয়োজনীয় কাগজপত্র জমা দেন না/ যারা নোটারি ড্রয়িং লটের ফলে প্রাথমিকভাবে স্থানপ্রাপ্তদের মধ্যে থেকে আবেদন করেন না; যারা সময়সীমার মধ্যে আবেদন করেন কিন্তু আবেদনের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন না; যারা নিয়োগ পেয়েছেন এবং উপযুক্ত সময়ের মধ্যে তাদের দায়িত্ব শুরু/মওকুফ করেননি (যারা জন্ম, অসুস্থতা, সামরিক চাকরি ইত্যাদির কারণে তাদের দায়িত্ব শুরু করতে অক্ষম; যারা নিয়োগের শর্ত পূরণ করছেন না বোঝার পর কাজ শুরু করা হয়নি; যারা কাজ শুরু করেছিলেন কিন্তু পরে নিয়োগের শর্ত পূরণ করেননি; এন্টারপ্রাইজ কালেক্টিভ দর কষাকষি চুক্তির অনুচ্ছেদ 15 অনুসারে, যাদের চুক্তি এক মাসের প্রবেশনারি সময়ের মধ্যে সমাপ্ত হয় এবং যাদের চুক্তি প্রবেশনারি সময়ের মধ্যে সমাপ্ত হয় তাদের থেকে নিয়োগ করা যেতে পারে, প্রথম সারির ব্যক্তি থেকে শুরু করে রিজার্ভ তালিকা, যারা প্রয়োজনীয় শর্ত পূরণ করে।
"সরকারী প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থাগুলিতে কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রক্রিয়াকরণ ও নীতিমালার বিষয়ে প্রবিধানের ৫ অনুচ্ছেদে" কাজ করার ক্ষেত্রে যাদের পোস্টিংয়ে অগ্রাধিকার রয়েছে "এই বাক্যটির বিধানটি আবেদনকারীর পক্ষে কোনও অধিকার হিসাবে গণ্য হবে না পূর্বোক্ত স্থান
যারা তাদের শাখা এবং/অথবা পেশা পরিবর্তন করেছেন তাদের ব্যতীত, যারা বর্তমানে স্বাস্থ্য মন্ত্রকের কেন্দ্রীয় ও প্রাদেশিক সংস্থায় স্থায়ী কর্মী হিসাবে কাজ করছেন তাদের ঘোষিত পদের জন্য আবেদন করা উচিত নয়। আইন অনুযায়ী যারা এ অবস্থায় আছেন তাদের নিয়োগ দেওয়া হবে না।
যারা কোনো সামাজিক নিরাপত্তা প্রতিষ্ঠান থেকে অবসর, বার্ধক্য বা অবৈধ পেনশন পান তাদের ঘোষিত পদের জন্য আবেদন করা উচিত নয়। আইন অনুযায়ী যারা এ অবস্থায় আছেন তাদের নিয়োগ দেওয়া হবে না।
14. স্থায়ী স্টাফ পদে নিয়োগপ্রাপ্ত প্রার্থীদের আইনি ন্যূনতম মজুরিতে নিয়োগ করা হবে।
মন্তব্য প্রথম হতে