স্বাস্থ্য মন্ত্রনালয়ের বিধান অনুসারে, শ্রম আইন নং 4857 এর 30 অনুচ্ছেদ এবং এর সাথে সম্পর্কিত বিধান এবং পূর্বোক্ত আইনের উপর ভিত্তি করে সরকারী প্রতিষ্ঠান ও সংস্থাগুলিতে প্রয়োগ করার পদ্ধতি ও নীতিগুলির প্রবিধান অনুসারে, 1.356 জন স্থায়ী শ্রমিক স্বাস্থ্য মন্ত্রকের কেন্দ্রীয় এবং প্রাদেশিক সংস্থাগুলিতে নিয়োগের জন্য প্রতিবন্ধীদের নিয়োগ করা হবে।
বিজ্ঞাপন বিশদ জন্য এখানে ক্লিক করুন
আবেদন প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ করার আগে প্রার্থীদের এই ঘোষণার পাঠ্যে বর্ণিত ব্যাখ্যা এবং আবেদনের শর্তগুলি সাবধানে পড়তে হবে। যারা এই ঘোষণায় বর্ণিত শর্ত পূরণ করেন না তারা ঘোষিত পদের জন্য আবেদন করবেন না। প্রার্থীরা তাদের বক্তব্যের জন্য দায়ী থাকবেন। যে প্রার্থীরা মিথ্যা, বিভ্রান্তিকর বা মিথ্যা বিবৃতি দেয় তারা প্লেসমেন্ট থেকে উদ্ভূত সমস্ত অধিকার হারাবে।
যে প্রার্থীরা ঘোষণায় উল্লিখিত সমস্ত শর্ত পূরণ করেন তারা তুর্কি কর্মসংস্থান সংস্থা (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr ঠিকানার মাধ্যমে করা যেতে পারে। 15/08/2022 – 19/08/2022 তারা তারিখের মধ্যে ইলেকট্রনিকভাবে (অনলাইন) লগ ইন করে তাদের আবেদন করতে সক্ষম হবে।
আমাদের মন্ত্রনালয়ের প্রয়োজনীয় পরিষেবা/পেশার ধরনগুলিতে, প্রাদেশিক স্তরে সংগ্রহ করা হবে। আবেদনপত্রে ঠিকানা ভিত্তিক জনসংখ্যা নিবন্ধন ব্যবস্থায় নিবন্ধিত ব্যক্তিদের ঠিকানা বিবেচনা করা হবে।
প্রার্থীরা শুধুমাত্র ঘোষিত পদগুলির একটিতে আবেদন করবেন।
সরকারী প্রতিষ্ঠান ও সংস্থার প্রাসঙ্গিক শৃঙ্খলামূলক আইন অনুসারে, যারা তাদের চাকরি বা পেশা থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে এবং যারা জনগণের অধিকার থেকে বঞ্চিত তাদের ঘোষিত পদে আবেদন করা উচিত নয়। আইন অনুযায়ী যারা এ অবস্থায় আছেন তাদের নিয়োগ দেওয়া হবে না।
প্রতিবন্ধী ঘোষিত স্থায়ী কর্মীদের কাছে আবেদনকারী প্রার্থীদের İŞKUR দ্বারা আমাদের মন্ত্রণালয়কে অবহিত করা হবে। İŞKUR দ্বারা বিজ্ঞাপিত আবেদনকারীদের মধ্যে অগ্রাধিকার সহ, সরকারী প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থাগুলিতে কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য পদ্ধতি এবং নীতিগুলির উপর প্রবিধানের অস্থায়ী অনুচ্ছেদ 10 অনুসারে স্থায়ী কর্মীদের নিয়োগ করা হবে, সেইসাথে সংখ্যা শূন্য পদের (ঘোষিত পদের সংখ্যা) এবং আসল নম্বর। বিকল্প প্রার্থীকে আমাদের মন্ত্রণালয় সরাসরি নোটারি পাবলিক অঙ্কনের মাধ্যমে নির্ধারণ করবে, কোনো পরীক্ষা ছাড়াই।
লটারির তারিখ ও সময়, লটারির স্থান, লটারির ফলাফল, প্রধান ও বিকল্প প্রার্থীদের তালিকা, নিয়োগ সংক্রান্ত তথ্য ও নথিপত্র এবং অন্য কোনো ঘোষণা মহাপরিচালকের ওয়েবসাইটে ঘোষণা করা হবে। ম্যানেজমেন্ট সার্ভিসেস, yhgm.saglik.gov.tr, এর জন্য প্রার্থীদের কোনো লিখিত বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হবে না এবং এই ঘোষণাটি বিজ্ঞপ্তির পরিবর্তে হবে।
আমাদের মন্ত্রণালয় কর্তৃক ঘোষিত পদে প্রধান প্রার্থী হিসেবে যারা নিয়োগ পাওয়ার যোগ্য তাদের নথিপত্র পরীক্ষা করা হবে। যেসব প্রার্থীদের নিয়োগের জন্য প্রয়োজনীয় যোগ্যতা নেই এবং যারা মিথ্যা, বিভ্রান্তিকর বা মিথ্যা বিবৃতি দিয়েছেন এবং তাদের পছন্দে স্থান দিয়েছেন তাদের নিয়োগ দেওয়া হবে না। এমনকি যদি এটি অসাবধানতাবশত করা হয়, তাহলে অ্যাসাইনমেন্ট পদ্ধতি বাতিল করা হবে। যে সকল প্রার্থীরা নির্ধারিত সময়ে প্রয়োজনীয় নথিপত্র জমা দেন না, যদিও তারা যে পদে নিয়োগ পেয়েছেন তার যোগ্যতা ও শর্ত পূরণ করেন, তাদের নিয়োগ দেওয়া হবে না।
যে প্রার্থীরা প্রয়োজনীয় সময়ের মধ্যে প্রয়োজনীয় কাগজপত্র জমা দেন না/ যারা নোটারি ড্রয়িং লটের ফলে প্রাথমিকভাবে স্থানপ্রাপ্তদের মধ্যে থেকে আবেদন করেন না; যারা সময়সীমার মধ্যে আবেদন করেন কিন্তু আবেদনের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন না; যারা নিয়োগ পেয়েছেন এবং উপযুক্ত সময়ের মধ্যে তাদের দায়িত্ব শুরু/মওকুফ করেননি (যারা জন্ম, অসুস্থতা, সামরিক চাকরি ইত্যাদির কারণে তাদের দায়িত্ব শুরু করতে অক্ষম; যারা নিয়োগের শর্ত পূরণ করছেন না বোঝার পর কাজ শুরু করা হয়নি; যারা কাজ শুরু করেছিলেন কিন্তু পরে নিয়োগের শর্ত পূরণ করেননি; এন্টারপ্রাইজ কালেক্টিভ দর কষাকষি চুক্তির অনুচ্ছেদ 15 অনুসারে, যাদের চুক্তি এক মাসের প্রবেশনারি সময়ের মধ্যে সমাপ্ত হয় এবং যাদের চুক্তি প্রবেশনারি সময়ের মধ্যে সমাপ্ত হয় তাদের থেকে নিয়োগ করা যেতে পারে, প্রথম সারির ব্যক্তি থেকে শুরু করে রিজার্ভ তালিকা, যারা প্রয়োজনীয় শর্ত পূরণ করে।
"সরকারী প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থাগুলিতে কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রক্রিয়াকরণ ও নীতিমালার বিষয়ে প্রবিধানের ৫ অনুচ্ছেদে" কাজ করার ক্ষেত্রে যাদের পোস্টিংয়ে অগ্রাধিকার রয়েছে "এই বাক্যটির বিধানটি আবেদনকারীর পক্ষে কোনও অধিকার হিসাবে গণ্য হবে না পূর্বোক্ত স্থান
বর্তমানে, যারা স্বাস্থ্য মন্ত্রকের কেন্দ্রীয় ও প্রাদেশিক সংস্থাগুলিতে স্থায়ী কর্মী হিসাবে কাজ করেন তাদের ঘোষিত পদগুলির জন্য আবেদন করা উচিত নয়। যে প্রার্থীরা এই ঘোষণার পাঠ্যের অনুচ্ছেদ 2 এ বলা থাকা সত্ত্বেও তারা কাজ করছেন তা না জানিয়ে আবেদন করেন তাদের নাম İŞKUR দ্বারা আমাদের মন্ত্রণালয়ে অবহিত করা হলেও তাদের লটারিতে নেওয়া হবে না।
যারা কোনো সামাজিক নিরাপত্তা প্রতিষ্ঠান থেকে অবসর, বার্ধক্য বা অবৈধ পেনশন পান তাদের ঘোষিত পদের জন্য আবেদন করা উচিত নয়। আইন অনুযায়ী যারা এ অবস্থায় আছেন তাদের নিয়োগ দেওয়া হবে না।
প্রাসঙ্গিক আইন অনুসারে অনুমোদিত স্বাস্থ্য প্রতিষ্ঠান থেকে প্রাপ্ত প্রতিবন্ধীদের জন্য একটি মেডিকেল বোর্ডের রিপোর্টের সাথে প্রার্থীদের অবশ্যই তাদের অক্ষমতার প্রমাণ দিতে হবে।
প্রার্থীদেরকে তাদের অক্ষমতা এবং স্বাস্থ্য বোর্ডের রিপোর্ট জানাতে বলা হবে যে কর্মী হিসেবে কাজ করতে কোন বাধা নেই।
স্থায়ী কর্মচারী পদে নিয়োগপ্রাপ্ত প্রার্থীদের আইনগত ন্যূনতম মজুরিতে নিয়োগ করা হবে।
মন্তব্য প্রথম হতে