ভেদাত বিলগিন, শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রী, দিভান কুরুসেমেতে কনফেডারেশন অফ তুর্কি এমপ্লয়ার্স ইউনিয়নস (টিআইএসকে) দ্বারা আয়োজিত XNUMXর্থ জয়েন্ট শেয়ারিং ফোরামে যোগ দিয়েছেন।
"কর্মজীবনে স্থায়িত্ব" এর মূল প্রতিপাদ্য নিয়ে আয়োজিত অনুষ্ঠানে বক্তৃতা দিতে গিয়ে মন্ত্রী বিলগিন বলেছিলেন যে একটি সামাজিক রাষ্ট্র হিসাবে, তাদের কর্মচারী এবং শ্রমিকদের উপর উচ্চ মুদ্রাস্ফীতির অর্থনৈতিক ব্যয়ের প্রতিফলন রোধ করতে হবে এবং বলেছিলেন, " আমরা যে সামাজিক নীতিগুলি বাস্তবায়ন করি তার ভিত্তি এটি। ব্যক্তিগত এবং সরকারী উভয় ক্ষেত্রেই সম্মিলিত দর কষাকষি প্রক্রিয়ার প্রতি আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি এবং আমরা ন্যূনতম মজুরি দিয়ে আয় স্থানান্তর করার চেষ্টা করছি। গত বছরের ডিসেম্বরের শেষে আমরা যে ঐতিহাসিক ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি করেছি, তাতে ৫০ শতাংশ বৃদ্ধি করা হয়েছে। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হল ন্যূনতম মজুরি পর্যন্ত সমস্ত মজুরি থেকে ট্যাক্স অপসারণ। আমরা জুলাই মাসে একটি বৃদ্ধি করেছি। এটা কি যথেষ্ট, মুদ্রাস্ফীতির মুখে অপ্রতুল। এই কারণে, ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ কমিশন ডিসেম্বরে আবার বৈঠক করবে এবং আমরা এমন একটি ব্যবস্থা করব যা শ্রমিকদের উপর মূল্যস্ফীতির ক্ষতি দূর করবে।
"সমস্ত সমস্যা কাটিয়ে ওঠার জন্য একটি ব্যাপক ব্যবস্থা EYT-এ এজেন্ডায় থাকবে"
তারা যে কর্মজীবনের সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য অপেক্ষা করছে তা সমাধানের শেষের কাছাকাছি রয়েছে উল্লেখ করে, বিলগিন বলেছিলেন যে তাদের মধ্যে থাকা EYT, ডিসেম্বরে সমাধান করা হবে:
“আমাকে আগে থেকেই বলে রাখি যে সমস্ত সমস্যা কাটিয়ে ওঠার জন্য একটি ব্যাপক প্রবিধান রয়েছে। এটি একটি খুব বিস্তারিত গবেষণা. এখানে অনেক লোক আছে, তাদের প্রত্যেকের একটি বিশেষ পরিস্থিতি রয়েছে। আমরা একটি যৌথ সমস্যা হিসাবে ব্যক্তিগত সমস্যা সমাধান করব। এক্ষেত্রে একটি স্বচ্ছ ব্যবস্থা সামনে আসবে যা কর্মজীবনে তাদের ভবিষ্যৎ নিয়ে মানুষের উদ্বেগ দূর করবে।”
বিলগিন বলেছেন যে কর্মচারী এবং যারা অবসরের জন্য অপেক্ষা করছেন তারা এই ব্যবস্থায় সন্তুষ্ট হবেন।
EYT-তে নম্বরটি নিশ্চিত ছিল
প্রথম স্থানে 1,5 মিলিয়ন মানুষ অবসর গ্রহণ করা হবে। বাকি প্রিমিয়াম অনুযায়ী ধীরে ধীরে অবসর দেওয়া হবে।
মন্তব্য প্রথম হতে