হুগো বস দ্বারা ইজমিরে বিনিয়োগ

ইজমিরে হুগো বোস্তান বিনিয়োগ
হুগো বস দ্বারা ইজমিরে বিনিয়োগ

HUGO BOSS কোনো বাধা ছাড়াই ইজমিরে বিনিয়োগ চালিয়ে যাচ্ছে। সুবিধা, যা 1999 সাল থেকে এজিয়ান মুক্ত অঞ্চলে রয়েছে, চিরুনি কারখানা চালু করেছে, যা এই অঞ্চলের 4 র্থ কারখানা। এই সুবিধা, যা 2022 সালে 1.000 টিরও বেশি নতুন চাকরি তৈরি করেছে, 2023 সালের শেষ নাগাদ 1.000 নতুন চাকরি নিয়োগের পরিকল্পনা করেছে।

HUGO BOSS টেক্সটাইল ইন্ডাস্ট্রি, যেটি 1999 সাল থেকে এজিয়ান ফ্রি জোনে কাজ করছে, গ্রুপের প্রধান উৎপাদন প্ল্যাটফর্ম, বিশেষ করে ইউরোপীয় বাজারের জন্য সমস্ত রেডি-টু-পরিধান পণ্য গ্রুপে। উৎপাদন সুবিধা HUGO BOSS গ্রুপকে পুরুষদের পোশাক, মহিলাদের পোশাক, খেলাধুলার পোশাক, শার্ট এবং কম্বড কটনের মতো বিভিন্ন পণ্য গ্রুপে সমর্থন করে। নতুন চিরুনি কারখানা, যা 4,5 m5000 এলাকায় 2 মিলিয়ন ইউরো বিনিয়োগে চালু করা হয়েছিল, এটি HUGO BOSS Tekstil Sanayi ক্যাম্পাসের 4র্থ কারখানা। আজ, কোম্পানির মোট কর্মচারীর সংখ্যা 500 ছুঁয়েছে, চিরুনি কারখানায়, যার প্রায় 4700 জন কর্মী রয়েছে। 2023 সালের শেষ পর্যন্ত অতিরিক্ত ক্ষমতা বৃদ্ধির সাথে, এই সংখ্যাটি 5700-এ পৌঁছানোর পরিকল্পনা করা হয়েছে।

উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখেন, HUGO BOSS টেক্সটাইল ইন্ডাস্ট্রির জেনারেল ম্যানেজার আরিফ কেয়া; “HUGO BOSS Tekstil Sanayi হিসাবে, যেটি এই অঞ্চলে 23 বছর ধরে বিনিয়োগ করছে, আমরা আজ আমাদের 4 র্থ কারখানা চালু করতে পেরে খুব খুশি এবং গর্বিত। আমাদের প্রতিভাবান মানবসম্পদ, শিল্প জ্ঞান এবং ডিজিটাল পরিকাঠামোর জন্য ধন্যবাদ, আমরা প্রতিনিয়ত HUGO BOSS গ্রুপের বৃদ্ধির কৌশল অনুসারে আমাদের পণ্যের পোর্টফোলিও প্রসারিত করছি। এই অঞ্চলের জন্য তৈরি করা এই মূল্যে আমাদের কারখানার সমস্ত কর্মচারীর একটি বড় অংশ রয়েছে। আমি তাদেরও ধন্যবাদ জানাতে এই সুযোগটি নিতে চাই।” সে বলেছিল.

উৎপাদন সুবিধা এই অঞ্চলে একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ মিশন সফলভাবে সম্পন্ন করেছে উল্লেখ করে আরিফ কেয়া বলেন, “আমরা 2022 সালে 1.000 টিরও বেশি নতুন চাকরি তৈরি করেছি। আমরা 2023 সালের শেষ নাগাদ আমাদের দলে 1.000 নতুন কর্মী যোগ করার পরিকল্পনা করছি। এই কাঠামোতে, আমরা তথ্য প্রযুক্তি থেকে সরবরাহ শৃঙ্খল, মানবসম্পদ থেকে উৎপাদন ব্যবস্থাপনা, পাশাপাশি উৎপাদন অপারেটর পর্যন্ত বিভিন্ন ক্ষেত্রে নিয়োগ করি। আমরা আমাদের ক্যাম্পাসের সাথে এই অঞ্চলের সবচেয়ে আকর্ষণীয় নিয়োগকর্তা হতে থাকব, যা আমাদেরকে একটি খুব সুবিধাজনক কাজের পরিবেশ প্রদান করে এবং আমাদের কর্পোরেট সংস্কৃতি যা আমরা যা কিছু করি তার কেন্দ্রে কর্মচারীদের সন্তুষ্টি রাখে।" সে বলেছিল.

মন্তব্য প্রথম হতে

উত্তর দিন

আপনার ইমেল ঠিকানা প্রকাশিত হবে না.


*