শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রক কর্তৃক পরিচালিত সর্বনিম্ন পেনশন ৭ হাজার ৫০০ লিরা, ছুটির বোনাস ২ হাজার লিরা এবং অস্থায়ী কর্মীদের জন্য ক্যাডারের ব্যবস্থার অন্তর্ভুক্ত প্রস্তাবটি গৃহীত হয়েছিল। তুর্কি গ্র্যান্ড ন্যাশনাল অ্যাসেম্বলির সাধারণ পরিষদে।
অস্থায়ী কর্মীদের তাদের কর্মস্থলে স্থায়ী কর্মীদের স্থানান্তর করা হবে
আইনে প্রতিষ্ঠানগুলোর চাহিদার সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে অস্থায়ী কর্মী নিয়োগের মেয়াদ বাড়ানো হয়। তদনুসারে, অস্থায়ী চাকরির পদে কর্মরতদের কাজের সময়কাল একই ভিসার সময়ের মধ্যে 11 মাস 29 দিন পর্যন্ত বাড়ানো যেতে পারে। এই সময়কাল নির্ধারণের ক্ষেত্রে, প্রশাসন, প্রতিষ্ঠান এবং যে মন্ত্রণালয়ের সাথে সংস্থাটি অধিভুক্ত বা সংশ্লিষ্ট তা অনুমোদিত হবে।
প্রবিধান যে তারিখে কর্মসংস্থান চুক্তির অবসানের প্রয়োজন হয় যখন শ্রমিকরা অস্থায়ী চাকরির অবস্থানে নিযুক্ত থাকবেন এই কারণে যে তারা স্থায়ী কর্মী বা চুক্তিবদ্ধ কর্মীদের পদমর্যাদায় স্থানান্তরিত হতে পারবেন না তারা একটি বার্ধক্য বা অবসরকালীন পেনশন পাওয়ার অধিকারী হবে। তারা যে সামাজিক নিরাপত্তা প্রতিষ্ঠানের সাথে যুক্ত তা বিলুপ্ত করা হয়েছে। সুতরাং, এটি চুক্তির পক্ষগুলিকে কর্মসংস্থান চুক্তি চালিয়ে যাওয়ার বা সমাপ্ত করার সিদ্ধান্ত ছেড়ে দেওয়ার লক্ষ্য।
প্রশাসন, প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থার দ্বারা নিয়োজিত অস্থায়ী কর্মীদের স্থায়ী স্টাফ পদে স্থানান্তর করা হবে যা এই কর্মক্ষেত্রে শূন্য রয়েছে, তারা যে কর্মক্ষেত্রে তারা নিযুক্ত রয়েছে সেখানে কতটা পরিষেবা ব্যয় করেছে তার ভিত্তিতে।
"অস্থায়ী কর্মীরা এক বছরের জন্য কাজ করতে পারবেন এবং কর্মীদের নিয়োগ করা হবে"
শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রী ভেদাত বিলগিন বলেছেন, “আমরা আরেকটি সমস্যার সমাধান করেছি; আরেকটি মামলা বন্ধ করা হয়েছে: অস্থায়ী কর্মীরা এক বছরের জন্য কাজ করতে পারবেন এবং তারপরে কর্মীদের নিয়োগ করা হবে। শুভকামনা,” তিনি বলেন।
সমস্ত ভেটেরান্সকে ন্যূনতম মজুরি স্তরে মাসিক বেতন দেওয়া হবে
স্বাধীনতার পদকপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের সম্মানী পেনশন প্রদানের আইন এবং কিছু আইন ও ডিক্রি সংশোধনের আইনের মাধ্যমে, যুদ্ধের প্রবীণদের পেনশনের মধ্যে পার্থক্য দূর করা হবে এবং ন্যূনতম মজুরির সমান মাসিক বেতন দেওয়া হবে। পরিশোধ করা
তুর্কি নাগরিকদের পাশাপাশি যারা জাতীয় সংগ্রামে অংশ নিয়েছিলেন এবং এই কারণে স্বাধীনতা পদক পেয়েছেন, তুর্কি নাগরিকরা যারা আসলে 1950 সালে কোরিয়া যুদ্ধে অংশ নিয়েছিলেন এবং 1974 সালে সাইপ্রাসে শান্তি অপারেশনে অংশ নিয়েছিলেন, যতক্ষণ না তারা বেঁচে আছেন, দেশের সেবা করুন। মাসিক ৩০ দিনের নেট ন্যূনতম মজুরি দেওয়া হবে। অধিকার ধারকের মৃত্যু হলে, এই মাসিকটি 30 শতাংশ হারে বিধবাকে বাঁধা হবে; শুধুমাত্র যদি বিধবা পুনরায় বিয়ে করে। তুর্কি নাগরিকরা যারা তুর্কি দেশের জন্য কোন পুরস্কার বা সুবিধা না পেয়েই মহান সাফল্য ও প্রচেষ্টার সাথে সেবা করেছেন তাদের সামাজিক নিরাপত্তা থাকুক বা না থাকুক না কেন, তাদের ন্যূনতম মজুরির মাসিক পরিমাণ অর্থ প্রদান করা হবে।
ন্যূনতম অবসরের বেতন 7 হাজার 500 TL, ছুটির বোনাস 2 হাজার TL বৃদ্ধি করা হবে
সামাজিক বীমা এবং সাধারণ স্বাস্থ্য বীমা আইনে করা সংশোধনীর মাধ্যমে, রমজান ফিস্ট এবং ঈদুল আযহার সময় প্রদত্ত 1100 লিরা 2000 লিরাতে উন্নীত হবে, এই শর্তে যে যারা আয় এবং মাসিক অর্থপ্রদান পান তারা আয় এবং মাসিক আয় পাবেন। উৎসবের মাস। মাসিক ন্যূনতম অর্থপ্রদানের পরিমাণ, যা ফাইলের ভিত্তিতে 5 হাজার 500 লিরা হিসাবে পূর্বাভাসিত, অবসরপ্রাপ্ত এবং বার্ধক্য, অক্ষমতা এবং মৃত্যু পেনশন প্রাপ্ত সুবিধাভোগীদের জন্য 7 হাজার 500 লিরাতে উন্নীত করা হবে।
নিরাপত্তারক্ষীদের অবসরকালীন পেনশন ৭ হাজার ৫০০ TL-এর কম হবে না
নিরাপত্তারক্ষী ও সুবিধাভোগীদের মৃত্যু হলে তাদের পেনশন হবে কমপক্ষে ৭ হাজার ৫০০ লিরা। যুদ্ধের প্রবীণদের পেনশন, মৃত্যুর ক্ষেত্রে তাদের আত্মীয়দের পেনশন এবং নিরাপত্তারক্ষীদের পেনশন সংক্রান্ত প্রবিধানগুলি প্রকাশের তারিখে কার্যকর হবে, এপ্রিল 7, 500 থেকে কার্যকর হবে৷ ন্যূনতম পেনশন বাড়িয়ে 1 হাজার 2023 লিরা প্রকাশের তারিখে প্রয়োগ করা হবে, এপ্রিলের অর্থপ্রদানের সময় থেকে শুরু করে।
SGK কর্মীদের জন্য 3 মাস ওভারটাইম
সাধারণ পরিষদে আইনে প্রবর্তিত নতুন নিবন্ধ অনুসারে, EYT নাগরিকদের অবসর গ্রহণের প্রক্রিয়াকে ত্বরান্বিত করার জন্য, 657 এপ্রিল, 1 এর মধ্যে প্রতি মাসে 2023 ঘন্টা সামাজিক নিরাপত্তা ইনস্টিটিউশনের প্রেসিডেন্সিতে 30 নম্বরের আইন সাপেক্ষে কর্মীরা। এবং 2023 জুন, 3, 100 মাসের জন্য, এবং 2023 সালের কেন্দ্রীয় সরকারের বাজেট আইনে। একটি ওভারটাইম মজুরি প্রদান করা হবে, শর্ত থাকে যে এটি নির্ধারিত ওভারটাইম ঘন্টার মজুরির 10 গুণের বেশি না হয়।