EYT-এর জন্য অপেক্ষারত লক্ষাধিক মানুষের ফোকাস আইন ঘোষণার দিকে। অবসর সংক্রান্ত ব্যাখ্যা, যা দীর্ঘ প্রতীক্ষিত বয়সের মধ্যে রাখা হয়েছিল, শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রী ভেদাত বিলগিনের কাছ থেকে এসেছে।
মন্ত্রী বিলগিন বলেন, “আমরা একটি ফাইল খুলছি এবং আমাদের মন্ত্রণালয়ের সামনে যে সমস্যাগুলো আছে সেগুলো মোকাবেলা করছি। তাদের মধ্যে একটি হল পাবলিক সেক্টরে কাজ করা চুক্তিবদ্ধ কর্মীদের সমস্যা, যা প্রায় 516 মানুষকে উদ্বিগ্ন করে। আমরা আমাদের O ফাইলটি শেষ করতে চলেছি, আমরা প্রযুক্তিগতভাবে কাজটি শেষ করেছি এবং এটি সিদ্ধান্তের পর্যায়ে রয়েছে। তা ছাড়া অস্থায়ী কর্মীদের সমস্যা আছে, এ সমস্যা আমরা সমাধান করব। আছেন ঠিকাদারি শ্রমিকও। প্রায় 1 মিলিয়ন সাবকন্ট্রাক্টেড শ্রমিককে স্থায়ী করা হয়েছিল। এগুলো থেকে তখন বাকি মানুষের সংখ্যা ছিল ৯৫ হাজার, আজ হয়তো পরিবর্তন হয়েছে। তাদের কর্মীদের সমস্যা রয়েছে, আমরা এটি নিয়ে কাজ করছি,” তিনি বলেছিলেন।
বিলগিন EYT-তে অধ্যয়ন সম্পর্কে নিম্নলিখিত তথ্য ভাগ করেছেন:
“EYT এর সমস্যা রয়েছে, যা অবসরের বয়স, যা আমরা ডিসেম্বরে সংসদে জমা দেওয়ার পরিকল্পনা করছি, যার উপর কাজ এখনও চলছে, তবে আমরা একটি নির্দিষ্ট পর্যায়ে পৌঁছেছি। আমি জনগণের সাথে ভাগ করেছিলাম যে এই প্রশ্নটি শেষ হবে এবং ডিসেম্বরে সংসদে জমা দেওয়া হবে। অবশ্য 1999 সালে একটি সংস্কার করা হয়েছে, সেই সংস্কারের আগে যারা কাজ শুরু করেছিলেন তাদের সমস্যা। কারণ অবসরে 3টি শর্ত রয়েছে, তার মধ্যে একটি হল দিনের সংখ্যা, অন্যটি কাজের বছর এবং একটি বয়স শর্ত রয়েছে, যার মধ্যে তিনটি অবশ্যই পূরণ করতে হবে। আইন প্রণয়নের পর এই শর্তগুলো নির্ধারণ করা হয়েছিল এবং আইন প্রণয়নের আগে বয়সের শর্তে যারা আটকে ছিলেন তারা এই বিষয়টি প্রকাশ করছেন। আমরা ডিসেম্বরে তুরস্কের গ্র্যান্ড ন্যাশনাল অ্যাসেম্বলির ইচ্ছার জন্য এই ইস্যুটিকে প্রস্তুত করব।”
ন্যূনতম মজুরির বিষয়টি উল্লেখ করে বিলগিন বলেন, “আমরা গত বছরের শেষের দিকে তুরস্ক প্রজাতন্ত্রের ইতিহাসে সর্বোচ্চ ন্যূনতম মজুরি তৈরি করেছিলাম এবং বছরের শুরুতে তা কার্যকর করা শুরু হয়। আমরা 50 শতাংশ বৃদ্ধি করেছি, এবং তারপর আমরা জুলাইয়ে একটি সমন্বয় করেছি। আমরা গাণিতিকভাবে 80 শতাংশের বেশি বৃদ্ধি পেয়েছি, এবং প্রায় 95 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছি। উচ্চ মুদ্রাস্ফীতি আছে, এর প্রভাব রয়েছে যা ক্ষয়কারী এবং ন্যূনতম মজুরির প্রভাবকে হ্রাস করে। এগুলো বিবেচনায় নিয়ে আমরা বছরের শেষে ন্যূনতম মজুরি পুনর্নির্ধারণ করব, মূল্যস্ফীতিকে বিবেচনায় নিয়ে এবং এমন একটি স্তরে যা সমাজের শ্রমিকদের রক্ষা করবে। এটা নিয়ে কারো চিন্তা করা উচিত নয়। তুর্কি রাষ্ট্রের প্রধান বৈশিষ্ট্য হল এটি একটি সামাজিক রাষ্ট্র। এটি রাষ্ট্র যা কল্যাণ রাষ্ট্রের কর্মীদের বিরুদ্ধে সুরক্ষামূলক ব্যবস্থা নেয়,” তিনি বলেছিলেন।
মন্তব্য প্রথম হতে